為認真落實全省鄉村清潔工程推進會議精神，進一步加快推進我市鄉村清潔工程，經市政府研究，決定面向社會公開招聘合同制鄉村環境衛生管理員。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行競爭性選拔，經筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優聘用。為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案：
一、招聘名額
本次共公開招聘合同制鄉村環境衛生管理員30人。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，無違法亂紀記錄;
2、身體健康，品行端正，熱愛環衛事業，且有較強的奉獻精神;
3、全日制大專及以上學歷;
4、介休市戶籍;
5、1983年1月1日以后出生的男性。
三、報名
持戶口薄、身份證、畢業證、報到證原件及復印件，同時交近期同底免冠一寸彩照4張。
報名時間：2014年1月11日—12日
報名地點：介休市人才服務中心(北壇公園東側趙家堡村口)
四、考試
本次招聘考試包括：筆試和面試二部分，單科成績采用百分制。筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位小數。
1、筆試：
筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：《行政職業能力測試》和《公文寫作》。
筆試時間：2014年1月16日
筆試地點：見準考證
(準考證領取時間：2014年1月15日，地點：介休市人才服務中心)
2、面試
根據考生筆試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數與面試人數1:2比例確定面試對象。
面試主要測試語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等。
面試時間、面試地點：另定
五、體檢、政審
按個人總成績，由高到低，按計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員，對體檢合格者進行政治審查。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢、政治審查不合格出現職位空缺時，按總成績排序依次遞補。
六、公示
筆試、面試后及時公布成績，體檢和政審合格的人員，確定為擬聘人員，并進行公示。
七、用人方式及檔案管理
用人方式采取勞務派遣，由勞務派遣機構與鄉村環境衛管理中心簽訂勞務派遣協議，聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期間由鄉村環境衛生管理中心負責對聘用人員進行管理、調派和考核，聘用人員檔案根據本人意愿在介休市人才服務中心辦理人事代理。
八、聘用及聘用待遇
(一)擬聘人員經公示、檔案材料審核無異議后，由領導小組確定為聘用對象，統一參加崗前培訓。
(二)鄉村環境衛生管理員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格的簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據個人表現和工作需要可續簽勞動合同。
(三)聘用人員工資每人1500元/月，并辦理社會養老保險、醫療保險、生育險、工傷險、失業保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預算統一撥付。個人應繳保險部分由個人承擔。
九、監督檢查
筆試、面試、體檢、政審、公示等環節，在紀檢監察部門監督下進行，并設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試招聘紀律的行為嚴肅查處。
十、組織領導
為確保這次公開招聘工作“公開、公平、公正”，由市分管領導負總責，環衛局、勞動和社會保障局、人事局、監察局、財政局組成領導組。市環衛局牽頭負責組織實施，其它各局各負其責，全面配合，確保招聘工作順利進行。
招聘工作公開接受社會監督，招聘辦公室設在介休市環衛局，負責招聘相關事宜。
咨詢電話：0354-7223362
監督電話: 0354-7223390
查詢網址：http://www.jxsrsrc.com
介休市招聘合同制鄉村環境衛生
管理員領導組
二〇一三年十二月二十八日
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