根據中、省、市有關大學生村官工作文件精神，經研究決定，面向全縣服務期滿在職大學生村官為鎮事業崗位擇優招錄工作人員32名，其中2009級17名、2010級15名。
一、招錄條件
(一)貫徹執行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創新;
(二)熱愛農村工作，熟悉村情民情;具有較強的市場經濟意識和服務群眾意識，在帶領群眾共同致富和發展經濟上做出一定貢獻;
(三)維護班子團結，有大局觀念;充分發揮自身特長和優勢，認真履行崗位職責，參謀助手作用發揮好;所在村計生、綜治、信訪等工作未被一票否決;
(四)自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，恪守道德規范和行為準則;
(五)堅持在農村一線工作，年度考核為良好以上等次。
二、招錄程序
這次招錄工作，分報名資審、面試、考察、公示、錄用五個步驟進行。
第一階段：報名資審(2014年1月6日至7日)。符合條件的大學生村官持身份證、鎮黨委介紹信和報名登記表，在彬縣大學生村官招錄工作領導小組辦公室(縣委組織部)報名。聯
系電話：029—34927855。
第二階段：面試(2014年1月11日)。采取現場答辯形式進行，每名考生現場回答3道題目，時間為8分鐘，考官根據考生回答問題情況進行現場打分，現場宣布成績。面試設考官7
名，設監督員2名，同時邀請“兩代表一委員”和農村黨支部書記代表共4名同志列席旁聽。面試成績滿分為100分，按70%比例計入招錄總成績。
第三階段：考察(2014年1月13日至14日)。縣招錄工作領導小組辦公室抽調相關人員組成考察組，采取個人述職、民主測評、個別談話、現場查看、查閱資料等方式進行。考察成
績滿分為100分,按照30%比例計入招錄總成績。
第四階段：公示(2014年1月17日至23日)。考察結束后，對評為縣級以上先進個人的(必須是縣委、縣政府，市委、市政府及以上機構發文授獎)，按照“就高不就低”原則，在
綜合成績中予以加分，加分標準為：縣級加1分、市級加2分、省級加3分、國家級加5分，不累計重復加分。縣招錄工作領導小組辦公室對考生成績進行公布。公布內容包括：姓名
、性別、職務、面試成績、考察成績、加分、總成績。然后根據考生總成績，對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。公示期間發現問題的，一經查實，取消錄用資格,空缺名
額按考生總成績由高到低遞補。
第五階段：錄用(2014年1月下旬)。公示期滿后，由縣人社局辦理錄用手續。
三、錄用人員管理和待遇
(一)所有錄用人員原則上安排到原服務村(社區)所在鎮事業崗位(單位)工作。
(二)錄用人員服務年限不少于5年，服務期間不得調離工作單位。
(三)錄用人員試用期為一年。
(四)工資待遇按國家相關政策規定執行。
彬縣面向服務期滿大學生村官招錄鎮事業崗位工作人員領導小組辦公室
2013年12月27日
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