2014年內蒙古呼倫貝爾盟滿洲里市衛生系統事業單位招聘工作人員實施方案

2014年滿洲里市衛生系統事業單位公開招聘工作人員實施方案

為進一步充實醫療衛生人才隊伍，滿足醫療衛生事業可持續發展的需要，經市政府研究決定，2014年衛生系統面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員38名。

一、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1．擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4．國家統招全日制普通高等院校專科及以上學歷，具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件，護理專業要求取得護士執業證書；

5．年齡在35周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；

6．根據自治區相關政策，對在內蒙古自治區志愿服務且服務期滿考核合格的“六類項目生”（即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲備、西部志愿者、社區民生志愿者、大學生村官）可定向報考定向崗位。“六類項目生”須提供服務期滿證書或服務地縣級以上主管部門提供的期滿證明，并加蓋盟市主管部門公章；

7．具備應聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求詳見《2014年滿洲里市衛生系統事業單位公開招聘工作人員需求表》。

（二）下列人員不得應聘：

1．在讀的非應屆畢業生；

2．試用期內的事業單位工作人員；

3．法律、法規規定的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）發布考錄公告

招聘公告通過滿洲里市電視臺、滿洲里日報以及滿洲里人才網進行發布。

（二）報名及資格審查

1．報名時間及地點詳見招聘公告。

2．資格審查。報考者須持畢業證、學歷證書、執業資格證書原件、戶口或身份證原件及各種證件A4紙復印件一份，參加報名（戶籍不限）。報名時帶2寸藍底近期彩色免冠相片3張。在職人員須持所在單位（用人方）負責人簽字并加蓋單位公章的“同意報考”的證明材料。

資格審查共由市人社部門和衛生部門負責。報名人員要確保所提供證件的真實性，凡不能提供相關材料或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。報考者須在規定的時間內報名，每位報考者只能報考一個職位。開考比例為1:3.達不到開考比例的崗位，經市公開招聘工作領導小組決定可作適當調整。

3．經審查符合報名條件者，填寫報名審批表。報名費按自治區文件規定執行。

（三）考試

按照自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳印發的《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發[2012]166號）文件要求，考試分醫療衛生公共科目筆試和專業測試兩個程序。

1．醫療衛生公共科目筆試主要測試應聘人員的綜合素質，內容為衛生事業單位工作人員應具備的醫療衛生公共基礎知識和基本能力，綜合類考生公共科目筆試參照內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員試題。

2．專業測試采取專業知識筆試的方式進行。按1:2比例確定進入專業測試名單，專業測試主要測試與崗位相適應的專業知識、業務能力或工作技能。專業測試分11類，即臨床醫學、醫學影像、中醫、蒙醫、口腔、預防醫學、護理、助產、醫學檢驗、中藥學、綜合類（參照內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員試題）。

3．考錄總成績。考試總成績計算方法：應聘人員總成績=筆試成績×40%＋專業測試成績×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員總成績=（筆試成績+2.5分）×40%＋專業測試成績×60%。

（四）體檢和考察

專業測試結束后，按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。

體檢應在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消錄用資格。

體檢結束后，進入考察程序的考生須提供就讀院校、實習單位或所在社區出具的考察材料，考生因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。

因體檢或考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。在考試的各個環節中出現末位成績并列時，并列成績的考生一并進入考錄下一環節，經體檢和考察合格后仍出現并列的，一并予以錄用，并列錄用的考生須服從崗位調整。

（五）公示

市公開招聘工作領導小組根據考生成績排名情況，按招聘崗位數由高分到低分確定招聘人員名單，并在滿洲里人才網和市人才交流中心公示欄上予以公示，公示期限為七天。招聘工作接受社會各界監督。招聘過程中如有弄虛作假行為，一經查實，取消考生錄用資格。

（六）錄用和待遇

公示期滿，對符合錄用條件者辦理錄用手續，按事業單位人員管理，試用期1年。按照醫療衛生技術人員準入制要求，對試用期滿后三年內未取得專業技術資格證書或執業證書的錄用人員予以辭退。

附：《2014年滿洲里市衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》

2014年滿洲里市衛生系統事業單位公開招聘

工作人員崗位需求表