2014年海拉爾區各鎮財政所公開招聘工作人員簡章
為進一步加強鄉鎮財政所隊伍建設，根據《內蒙古自治區財政廳關于自行組織蘇木鄉鎮財政所人員招聘工作的通知》（內財農改〔2013〕1296號）和《關于各旗市區自行組織蘇木鄉鎮財政所人員招聘工作的通知》(呼財農改(2013)782號)等有關文件精神，經海拉爾區編委會批準，面向社會公開招聘財政所工作人員2人。為使此次考錄工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
（一）凡進必考的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）學科需要、專業對口的原則。
二、招聘崗位、人數及條件
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序號 |
需求單位 |
崗位 |
人 數 |
年齡 |
學歷 |
專業 |
條件 |
|
1 |
海拉爾區奮斗鎮財政所 |
會計核算 |
1 |
30周歲以下 （1983年6月30日以后出生） |
全日制專科及以上 |
財經類專業 |
具有會計從業資格證，具有2年以上財經工作經驗。 |
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2 |
海拉爾區哈克鎮財政所 |
會計核算 |
1 |
30周歲以下 （1983年6月30日以后出生） |
全日制專科及以上 |
財經類專業 |
具有會計從業資格證，具有2年以上財經工作經驗。 |
其他條件：
（一）具有良好的思想品德，德才兼備。
（二）戶籍條件：限海拉爾區戶籍。
三、招聘辦法與程序
（一）報名（資格審查）
1.報名時間：2014年1月8日——2014年1月22日。
2.報名地點：海拉爾區人才流動和人事考試中心（海區草市街開發區綜合辦公樓6樓）。
3.報名時需持身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、普通高等院校畢業生報到證（或就業通知書）、會計從業資格證等，及能夠證明業務能力的相關材料原件和復印件各一份。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。服務基層期滿的大學生須持省級相關部門頒發證書的原件及復印件各一份。
注：身份證和戶口簿戶籍地不一致者，需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。
4.在職報考人員應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職身份辦理調轉手續。
5.考生只能選擇報考一個崗位。報名結束后，對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位，按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數。
6.報名費：20元；考務費：100元。（2013屆畢業生免收報名費、考務費，2012屆畢業生減半收取）。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容以基礎知識為主。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
（1）筆試成績占總成績50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）筆試成績公示3天，無異議者，按崗位招聘3倍的人數，從高分到低分確定面試人選，若最后一名出現并列，則并列人員一并進入面試程序。
（3）筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
2.面試
面試成績滿分為100分，根據面試內容確定面試所需時間。
（1）面試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
（2）面試有關事宜：面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網”（網址：http://www.hlerc.com ）查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
（三）加分條件
服務基層的大學生（村官、三支一扶、社區民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲備）服務期滿，考核合格，并取得省級相關部門頒發證書的人員，按照國家有關政策，在筆試成績加權前加5分。
四、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績與面試成績加權求和，總分保留一位小數，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權后，總成績低于60分者，不予錄用；總成績并列者，按如下條件依次確定擬聘人選：（1）基層服務者服務期滿的考生；（2）學歷高的考生；（3）筆試成績高的考生；（4）工作經驗長的考生。將考試結果報招聘領導小組審核后公示。
五、公示
區招聘領導小組辦公室對擬聘人員公示7天。公示期間，若發現問題，并經調查屬實的，取消其錄用資格。
舉報電話：8334399（區人社局）、8356070（區紀委監察局）。
六、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫院參加體檢，體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對體檢不合格人員不予錄取。
七、考核
對擬聘人選，通過查閱檔案、調查、政審（由居住地的社區、居委會及轄區派出所共同出具證明）等方式進行考核，凡有下列情形之一者，視為不合格。
（一）不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現；
（三）參與犯罪活動或其它問題，正在受審查尚無定論；
（四）在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的；
（五）有其它問題，不宜進入財政隊伍的。
八、錄取
公示期滿后，若無問題，按規定程序錄用。錄用工作由區招聘領導小組統一組織和安排。招聘人員一經錄用，按照相關規定履行錄用手續。
（一）對于擬錄用的人員實行聘用制，試用期一年，月工資1500元，并按有關規定繳納社會保險，由區財政撥付。試用期滿，經考核合格者，納入編制內管理，享受事業單位工作人員待遇，按有關規定繳納社會保險；考核不合格者，不納入編制內管理，并解除聘用合同。
（二）對于擬錄用的事業單位在職正式工作人員采取調入的方式，由人社局、編制部門辦理調動手續。
（三）新招聘人員如果有放棄錄取資格的，出現崗位空缺，可在報考本崗位考生中依次遞補。
（四）新錄用的工作人員，三年內不允許調動。
海拉爾區公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室
二○一四年一月六日
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