2014年四川省宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局招聘臨聘工作人員公告

2014年宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局招聘臨聘工作人員公告

　　因工作需要，經宜賓臨港經濟技術開發區管委會批準，決定面向全市招聘臨聘人員。現將招聘的相關事宜公告如下。

　　一、公招崗位

　　本次公開招聘臨聘人員11名，詳細崗位情況請見本公告附件。

　　二、資格條件

　　(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)品行良好，無刑事犯罪記錄。

　　(三)具有大專及以上學歷。

　　(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　(五)身體健康，能適應相應工作崗位要求。

　　(六)滿足崗位要求的其他條件(具體要求詳見附表)。

　　三、程序和方法

　　1.自愿報名：采取現場報名方式，報名時間為2014年7月10日-7月11日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)，報名地點：臨港開發區人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區酒都路59號，臨港開發區管委會機關辦公樓9樓會議室)。報考者填寫《宜賓臨港經濟開發區公開招聘臨聘工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　2.繳費。資格審查合格考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，考生繳納考務費50元。

　　3.領取準考證。資格審查合格考生，憑本人身份證于2014年7月18日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)在臨港開發區人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區酒都路59號，臨港開發區管委會機關辦公樓915室)領取。

　　4.開考比例。資格審查合格人數比例達到1：3方可開考,如未達到開考比例，報區管委會同意可適當減少招聘名額。

　　5.考試。筆試科目為行政職業能力測驗，面試為結構化面試。

　　筆試當日，考生憑筆試準考證、本人有效居民身份證，按筆試準考證規定的時間、指定的地點參加考試。逾時未到，責任自負。

　　面試按招聘崗位名額與考生人數1:3的比例，依據同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人員將在宜賓人事考試網和三江人才網上進行公示。

　　如進入面試人員有自動放棄出現的缺額，可在同崗位考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日，進入面試考生憑本人有效居民身份證，按進入面試人員公示規定的時間、指定地點參加考試。逾時未到，責任自負。

　　6.體檢、考核。根據招聘面試成績從高到低，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢：宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。考核：對體檢合格的擬聘人選，由區人力社保局統一組織綜合考核。

　　7.公示。對體檢、考核合格人員在宜賓人事考試網和三江人才網上進行公示，公示時間不少于3天。

　　三、聘用

　　(一)根據公示結果，區人力社保局研究提出擬聘用人選，報管委會審批。經批準的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。

　　(二)按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。工資待遇按《四川宜賓臨港經濟開發區管委會關于印發區管委會聘用人員管理暫行辦法(修訂)的通知》(宜臨港區發〔2012〕61號)規定執行。

　　(三)受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

　　四、其他事項

　　(一)本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局具體負責組織實施。宜賓臨港經濟技術開發區紀工委、監察審計局負責全程監督。

　　(二)咨詢與解釋：

　　本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話：

　　區人力資源和社會保障局：5108937 、5108995

　　監督電話：5108027

　　附件：1.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘臨聘工作人員崗位表

　2.宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘臨聘工作人員報名表.rar

　　2014年6月25日

　　宜賓臨港經濟技術開發區公開招聘臨聘工作人員崗位表