四川省宜賓臨港經濟開發區2013年公開招聘臨聘人員公告

時間：2013-6-24 12:28:49 點擊：【大 中 小】

宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局2013年公開招聘臨聘人員公告

因工作需要，經宜賓臨港經濟技術開發區管委會批準，決定面向社會公開招聘臨聘人員。現將招聘的相關事宜公告如下。

一、公開招聘的崗位

本次公開招聘崗位9個（其中區規劃建設環保局2人、區發展策劃投資服務局4人，區紀工委1人、區公共資源交易中心2人）。詳細崗位情況請見本公告附件。

二、報名人員資格

（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）品行良好，無刑事犯罪記錄。

（三）具有國民教育本科（含）以上學歷。

（四）年齡在18周歲以上， 35周歲以下。有相當工作經歷和職稱者年齡放寬到45周歲以下。

（五）身體健康，能適應相應工作崗位要求。

（六）符合所報崗位具體要求（詳見附表）。

三、程序和方法

（一）報名和資格審查

報名時間為2013年7月3日- 5日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）在臨港開發區人力資源和社會保障局（宜賓市翠屏區酒都路59號，臨港開發區管委會機關辦公樓915室）現場報名。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄網站，認真閱讀“公告”、選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓臨港經濟開發區公開招聘2013年臨聘人員報名表》。

3.資格審查。現場資格審查。報考者持貼好照片的報名表一式兩份、身份證、學歷（學位）證書、其他有關證明材料原件及復印件參加資格審查。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.確認繳費。資格審查合格的考生，繳納筆試考務費50元，并交1寸免冠正面彩色照片1張。未繳費者，視為自動放棄。

5.領取準考證。考生憑本人身份證和繳費單據領取準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加筆試。

6.開考比例。考生人數與崗位名額達到3:1比例該崗位方可開考。達不到3:1開考比例的，相應調減乃至取消該崗位。取消報考崗位的考生可根據本人意愿調劑達到開考比例且符合報考條件的崗位。不愿調劑的和無崗位可調劑的，退還報名費。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》，筆試滿分100分。按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試折合總成績從高到低依次確定面試人員，最末名次并列的全部進入面試。達不到上述比例的，經臨港開發區人力資源和社會保障局批準可縮小面試比例直至等額面試。

2.筆試時間地點：筆試時間為2013年7月13日，具體時間和地點見準考證。

（二）面試

1、進入面試的考生，持本人身份證到臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局（宜賓市翠屏區酒都路59號，臨港經濟技術開發區管委會機關辦公樓915室）繳納面試考務費80元后發給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消聘用資格。

2、面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證，按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到，責任自負。

3、面試總分為100分。面試方式為結構化面試。

（三）加試

對報考區發展策劃投資服務局崗位人員加試內容為計算機知識、寫作。加試總分為100分。

五、擬聘人選

（一）考試成績計算公式如下：

報考區發展策劃投資服務局人員總成績＝筆試成績×40% + 面試成績×40%＋加試成績×20%

招考其余部門人員總成績＝筆試成績×50% + 面試成績×50%

上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結果后，統一進行四舍五入并保留小數點后兩位。

（二）根據招聘考試成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。

擬聘人員本人放棄或者依照本公告規定取消擬聘資格的，經宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。

六、體檢、考核與公示

（一）體檢：宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。

（二）考核：對體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統一組織綜合考核。

（三）公示：對擬聘用人選在三江人才網上進行公示3天。

七、聘用

根據公示結果，招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選，報管委會審批。經批準的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，確立人事關系。

八、待遇

區規劃建設環保局、區公共資源交易中心招聘的工作人員基本工資（含勞保、通訊費）按每月4000元標準執行，并享受《臨港經濟開發區聘用人員管理暫行辦法》規定的年終獎和其它福利待遇；其余崗位的基本工資和其他待遇按《臨港經濟開發區聘用人員管理暫行辦法》執行。

九、其他事項

（一）本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局具體負責組織實施招聘工作。宜賓臨港經濟技術開發區監察審計局負責全程監督。

（二）按照勞動人事管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。

（三）受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

（四）咨詢與解釋：

本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局和用人單位負責解釋。咨詢電話：

區人力資源和社會保障局：5108937

區紀工委：5108823

區發展策劃投資服務局：5108660

區規劃建設環保局：5108505

區公共資源交易中心：5108660

監督電話：5108027

附件：1. 宜賓臨港經濟技術開發區2013年公開招聘臨聘人員崗位表

2.宜賓臨港經濟技術開發區2013年公開招聘臨聘人員報名表

　　　　　二〇一三年六月十三日

宜賓臨港經濟技術開發區2013年公開招聘臨聘人員崗位表

崗位編號	崗位名稱	名額	年齡	報考條件	備注
201301001	區發展策劃投資服務局發改處工作人員	1	35周歲以下	國民教育本科及以上學歷，經濟管理類或中文專業，有較深厚的文字功底和寫作能力，有較強的微機操作能力，能熟練制作word文檔和Excel表格。有類似工作經歷優先。	加試計算機知識、寫作
201301002	區發展策劃投資服務局農業和旅游處工作人員	1	35周歲以下	國民教育本科及以上學歷，農學類或旅游管理或農林經濟管理專業，有較深厚的文字功底和寫作能力，有較強的微機操作能力，能熟練制作word文檔和Excel表格。有類似工作經歷優先。	加試計算機知識、寫作
201301003	區發展策劃投資服務局統計中心工作人員	2	35周歲以下	國民教育本科及以上學歷，統計或會計相關專業1名，經濟學相關專業1名，有較深厚的文字功底和寫作能力，有較強的微機操作能力，能熟練制作word文檔和Excel表格。有類似工作經歷優先。	加試計算機知識、寫作
201301004	區紀工委工作人員	1	30周歲以下	具有國民教育本科以上學歷，中共黨員，有文秘工作經驗和有一定文字工作基礎，能夠熟練使用電腦和辦公軟件，掌握word、 Excel等辦公軟件應用。有相關工作經歷者年齡可適當放寬。
201301005	區規劃建設環保局	2	45周歲以下	全日制本科及以上學歷，城市規劃、市政工程、建筑類等專業方向。愛崗敬業，有較好的學習實踐與溝通協調能力，熟悉規劃專業技術審查工作流程和技術規范；能熟練掌握CAD、PS等相關專業軟件、并能獨立開展規劃建設相關工作。	具有高級專業技術職稱任職資格、注冊師資格，具備一定工作經驗、業績者優先
201301006	區公共資源交易中心法規信息部	2	40周歲以下	國民教育本科及以上學歷，工民建相關專業1名，市政公用或道路與橋梁相關專業1名，具有中級職稱及以上資格，同時具有注冊招標師執業資格或建設工程招標代理從業資格。	熟悉招投標政策法規、熟悉工程建設項目招投標工作流程，有獨立編制招標（比選）文件、組織開評標的能力及經驗。熟悉計算機操作。