為滿足醫院快速發展需要，保證護理人力資源的合理配置，結合醫院目前護理隊伍情況，擬面向社會公開招聘合同制護理人員56人，現公布如下：
一、招聘崗位
1、臨床護理崗位50人;
2、助產崗位6人。
二、招聘條件
(一)臨床護理崗位
1、年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生);
2、大專及以上學歷，護理學專業，并具有護士執業資格證，應屆畢業生需通過2014年的護士上崗證考試;
3、具有良好的品行;
4、遵守憲法和法律;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)助產崗位
1、年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生);
2、全日制中專及以上學歷，助產專業，并具有護士執業資格證，應屆畢業生需通過2014年的護士上崗證考試;
3、具有良好的品行;
4、遵守憲法和法律;
5、適應崗位要求的身體條件。
在其他單位公開招聘中被認定有違紀違規行為，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、報名和資格審查
(一)報名：采取現場報名的方式。
1、報名時間和地點
報名時間：2014年7月1日—7月15日8：30—11：30，14：00—16：30。逾期不予受理。
報名地點：青島市城陽區人民醫院 人力資源部 (地址：青島市城陽區長城路600號，急診樓四樓)。
2、報名及確認時需提交以下相關材料
�、佟冻顷枀^人民醫院公開招聘護理人員報名登記表》(見附件)。
�、诋厴I證、護士執業資格證及身份證原件、復印件。
�、劢谕婷夤谝淮缯掌�4張。
考生在規定時間內未提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件及相關要求的，取消其應聘資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。對最終審核確定符合招聘條件的報考人數達不到1：1.5的招聘比例，將按規定的比例相應核減招聘計劃。
報考者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，將取消本次報考資格。
四、考試內容和方法
(一)筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
考試內容為護理學，不指定教材。
領取筆試準考證時間：2014年7月16日-7月17日9：00—17：00
領取筆試準考證地點：青島市城陽區人民醫院 人力資源部(地址：青島市城陽區長城路600號，急診樓四樓)。
筆試時間：7月 18日上午,8：30—10：00。
筆試地點：城陽區委黨校(城陽區長城路81號)。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。
筆試成績和面試具體事宜詳見城陽區人民醫院網站。
(二)面試
面試時間：2014年7月19日上午9:00
面試地點：青島市城陽區人民醫院，急診樓五樓第三會議室。
面試采用結構化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協調能力、主動性、應變能力、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表及綜合素質等。
面試成績當天在城陽區人民醫院網站公布。
五、成績核算
按筆試成績50%、面試成績50%的比例加權，匯總出總成績(實行百分制)。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、考核體檢
經筆試、面試后按成績由高到低，按1:1.2的比例進入體檢，經體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按成績由高到低遞補。如錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。體檢和考核工作按《城陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。體檢費用自理。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試和考核體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，予以聘用，試用期一年，試用期滿進行考核，考核合格人員，將享受院內合同制人員工資待遇。考核不合格人員解除勞動合同。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1、城陽區衛生系統事業單位在職人員(含合同制)不得應聘。
2、應聘人員參加筆試和面試均須帶本人身份證和準考證。
3、招聘過程中每個階段的相關信息發布、公示，均通過城陽區人民醫院網站予以公布。應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
5、咨詢電話0532-80653398，咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。