容城縣人力資源和社會保障局2014年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員公告
為滿足我縣事業單位用人需要，根據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經縣政府批準，決定面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員80名。
一、招聘方式和原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位所需具體條件見《容城縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業技能條件。
5、應聘人員年齡要求在30周歲（1984年6月1日后出生）以下。
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得應聘。
三、招聘程序
（一）公開報名（2014年6月17日—2014年6月25日）
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局錄用調配股（容城縣奧威路118號縣政府大樓315室）
報名要求：報考者須提供畢業證、報到證、身份證等相關證明原件及復印件（A4紙）各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張（2014年應屆畢業生可暫不提供畢業證、報到證，但需出具學校證明）。每個應聘者只能報考一個崗位。自行從保定人才網下載并填寫《容城縣公開招聘事業單位工作人員報名表》一份，交納報名考務費100元。實際報名人數與崗位擬招聘人數之比達不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數。
（二）資格審查（2014年6月26日—2014年6月27日）
由縣人社、衛生部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加筆試考試。
（三）考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。
1．筆試
筆試時間2014年6月29日上午9：00－11：00，遲到30分鐘者取消考試資格，考試期間不允許私自退場。
考試地點以準考證為準。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內容為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》。筆試成績及進入面試人員名單在保定人才網和縣人社局公示。
按參加面試人數與招聘計劃3:1的比例確定面試人選。比例內末位成績并列的人員全部進入面試。
2．面試
面試時間2014年7月6日。面試地點另行通知。
面試滿分為100分，采取結構化面談的形式進行，測試內容包括理論素養、專業知識、臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等。面試成績當天在面試地點公布。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢（2014年7月15日）
按招聘人數與綜合成績1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績并列時，優先進入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業學歷層次高的;③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察考核（2014年7月17日）
通過查閱檔案、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在綜合考察的基礎上寫出考察報告。
（六）公示（2014年7月21日—2014年7月28日）
筆試成績、面試成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為七天。
對體檢、考察考核以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
（七）辦理聘任手續（2014年7月30日）
公示期滿后，對公示人員無異議的（有異議的需查清后）到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續。
公開招聘人員，按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國家規定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。
四、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:0312-5612429
附：
二〇一四年六月六日