為滿足我縣衛生系統用人需要，經縣政府研究批準，依據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發 〔2011〕70號)規定，面向社會公開招聘衛生系統專業技術人員。現將有關事宜通告如下：
一、組織領導
成立由史來順縣長任組長，魏彥茹副縣長任副組長，人社、衛生、編辦、財政、監察等部門主要負責同志為成員的縣公開招聘鄉鎮衛生院衛生專業技術人員領導小組(下設辦公室)，具體負責此次公開招聘工作的組織實施。成員分別從人社、衛生、財政、編辦、紀檢監察部門抽調。
二、招聘單位及崗位
蠡縣13個鄉鎮衛生院。招聘人數60人，招聘崗位主要有臨床28名、護理30名、影像1名、檢驗1名。(具體條件見《蠡縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院衛生專業技術人員崗位信息表》)
三、招聘辦法
堅持面向社會公開招聘，采取筆試和面試相結合的方法，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施;堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
1、遵紀守法，有良好的職業道德。
2、熱愛衛生事業，責任心強。
3、符合招聘崗位所需的專業、學歷和技能條件。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、具有全日制普通高等醫學院校(相關專業)大專及以上學歷，并持有相應執業資格證書(臨床醫學專業本科、護理專業專科畢業生可暫不須提供執業資格證書)。
6、參加2013年執業資格考試的人員須提供合格成績單。
下列人員不具備報考條件：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿的，正在接受調查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的;
3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、報名辦法及審查
1、公布方案：通過縣電視臺等新聞媒體面向社會公布《關于公開招聘衛生系統專業技術人員的實施方案》，并在保定人才網、縣人社局、衛生局公示欄張貼招聘公告。
2、報名時間:2013年12月10日—2013年12月12日(每日8:30-12:00 13:30-17:30)。
3、報名地點:蠡縣人力資源和社會保障局職介大廳(人社局東門臉)。
4、報名程序:①每人限報鄉鎮衛生院的一個崗位。招聘崗位與報名人數比例達不到1:3時，取消或核減招聘計劃。②報名人員帶畢業證、身份證、執業資格證、原件及復印件，彩色一寸免冠照片(現場電子照相)。對所提交的信息不實，偽造、涂改有關證件、證明的，取消報名資格。③經用人單位和縣公開招聘工作領導小組資格初審合格后填寫《蠡縣2013年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》、《蠡縣2013年公開招聘衛生系統專業技術人員報名表》。④資格初審合格后，到收費處繳納報名費、考務費100元。
六、考試內容和時間
(一)筆試
1、應聘人員通過報名后，于2013年12月14日9:00-17:00到蠡縣人力資源和社會保障局，憑本人身份證領取《準考證》。
2、筆試時間為2013年12月15日上午9:30-11:30，參加考試時，須同時攜帶《準考證》和身份證(與報名時一致)，按照《準考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。證件不全的考生不得參加考試。
3、筆試內容為《公共基礎知識》和《專業基礎知識》。其中，《公共基礎知識》主要考試內容為公文寫作知識、時事政治、哲學和相關法律知識;《專業基礎知識》主要考試內容為醫學基礎知識等相關內容。筆試成績為100分。
4、考試結束后，于2013年12月18日登錄蠡縣政府網，或到蠡縣人力資源和社會保障局、蠡縣衛生局查詢筆試成績及進入面試人員名單。
(二)面試
1、按招聘崗位1:3的比例，依據筆試成績從高到低的順序進入面試，比例內末位成績并列的人員全部進入面試。面試名額確定后，空缺不遞補。進入面試的考生，于2013年12月21日上午8:30-12:00 下午13:30-17:30到蠡縣人力資源和社會保障局憑本人身份證和《準考證》領取《面試通知單》。
2、面試時間和地點地點以及具體要求詳見《面試通知單》。面試時，只準報抽簽順序號，不得報姓名。
3.面試時間為10分鐘，面試內容以所聘用崗位職業能力為主，打分采取體操式，滿分100分。
(三)考試成績
考試總成績=筆試成績得分×50%+面試成績得分×50%。
七、體檢和考核
1、根據總成績，從高分到低分按招聘崗位等額確定進入體檢和考核程序人員。總成績并列時，優先進入體檢、考核的順序為:①在本縣鄉鎮衛生院(含社區服務中心)工作的臨時聘用人員;②筆試成績高的;③普通院校畢業學歷層次高的;④符合報考崗位規定學歷畢業時間早的。
2、2013年12月22日在蠡縣政府網、蠡縣人力資源和社會保障局、蠡縣衛生局公布考試總成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點等事項。
3、體檢由蠡縣衛生系統招聘領導小組組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。
4、初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格的取消聘用資格，空缺不遞補。
5、由用人單位會同衛生局對通過考試及體檢人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并作出合格與否的決定。考核時，擬聘人員須提供本人檔案和相關證件原件。
八、公示和聘用
1、依據考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在縣人力資源和社會保障局、蠡縣衛生局和保定人才網公示7個工作日。具體崗位確定依據成績由高到低優先選崗，成績相同者以優先進入考核的順序進行選崗。
2、公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消聘用資格。
3、對公示無異議人員，招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓;應聘者自接到報到通知的30日內報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，崗位空缺不予遞補。
4、新招聘人員按規定實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者(聘用前沒執業資格的人員須在試用期內取得執業資格)正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。
九、其他相關事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導、培訓班。咨詢電話:蠡縣人力資源和社會保障局：0312- 6217010 、6215092;蠡縣衛生局：0312-6211129。監督電話蠡縣監察局0312—6211911.
附件：
1、蠡縣公開招聘鄉鎮衛生院衛生專業技術人員工作領導小組名單
2、《蠡縣2013年公開招聘衛生系統專業技術人員崗位信息表.rar》
3、《蠡縣2013年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》
4、《蠡縣2013年公開招聘衛生系統專業技術人員報名表》
蠡縣人力資源和社會保障局
2013年12月2日
蠡縣公開招聘衛生專業技術人員工作
領導小組名單
組 長： 史來順 縣政府縣長
副組長 魏彥茹 縣政府副縣長
成 員： 張會強 縣人力資源和社會保障局局長
張秋剛 縣衛生局局長
王建國 縣機構編制委員會辦公室主任
張會敏 縣財政局局長
宋洪濤 縣紀委常務副書記、監察局局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由張會強同志兼任。
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