一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2012年應屆高校畢業生。其中，2012年應屆高校畢業生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環節，責任由本人自負。
(二)報考條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、年齡在18周歲—35周歲(即1976年3月16日—1994年3月16日期間出生)，碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1971年3月16日—1994年3月16日期間出生)。
3、大專及以上學歷。其中具有大專學歷的僅面向攀枝花市(生源地或戶籍地，個別緊缺崗位除外，詳見附件)招考，具有本科及以上學歷的面向全國招考。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
5、符合招聘崗位確定的其他條件。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業相同。
二、招聘單位及名額
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用人單位 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷要求 |
專業要求 |
其他要求 |
筆試科目 |
面試方式 |
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市二中 |
初中語文教師 |
專業技術 |
10202 |
2 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
漢語言文學、漢語言 |
普通高等教育2010-2012年畢業生（非師范專業畢業生須取得相應教師資格證書），
或具有中級以上職稱的在職教師 |
《公共知識》 《專業知識》 |
專業面試 |
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市二中 |
初中數學教師 |
專業技術 |
10228 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
數學與應用數學 |
普通高等教育2010-2012年畢業生（非師范專業畢業生須取得相應教師資格證書），或具有中級以上職稱的在職教師 |
《公共知識》 《專業知識》 |
專業面試 |
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市二中
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初中英語教師 |
專業技術 |
10203 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
英語 |
普通高等教育2010-2012年畢業生（非師范專業畢業生須取得相應教師資格證書），
或具有中級以上職稱的在職教師 |
《公共知識》 《專業知識》 |
專業面試
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三、報名及資格初審
本次公開招聘報名采用網絡報名的方式進行，不設現場報名點。網絡報名時間為2012年3月16日—3月25日，報名網站為四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn)。
(一)網絡報名
1、選擇崗位。2、填報信息。3、查詢資格初審結果。報考人員請于2012年3月18日—3月26日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。
(二)確認繳費
經初審合格且照片質量合格的考生，須于2012年3月18日—3月27日登錄報名網站進行確認繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元)。
(三)開考比例及崗位調整
筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。
(四)打印準考證
報名成功并繳費的考生，請于2012年4月23日9:00—4月27日24:00登錄四川人事考試網打印本人準考證。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試和資格復審
(一)筆試
1、筆試科目
筆試科目為公共科目和專業科目(不同類別崗位的專業科目見下表)。筆試均不指定考試大綱和復習資料。
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公共科目 |
專業科目 | |||||
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科目名稱 |
考試內容 |
考試時間及分值 |
崗位類別 |
科目
名稱 |
考試內容 |
考試時間及分值 |
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公共知識
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法律知識、公文寫作、公民道德建設、四川省省情省策及攀枝花市市情市策、事業單位常識、時事知識等。
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120分鐘
滿分100分 |
教育專業技術崗位 |
專業知識 |
所報學科和教學層次規定的教學大綱的內容 |
120分鐘
滿分100分 |
2、筆試時間和地點
筆試時間定為2012年4月28日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。
3、筆試成績計算、公布與查分
筆試成績于筆試后30日內通過攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網公布。
筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后2個工作日內憑身份證、準考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請，查分結果于受理申請結束后3個工作日內在攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網公布。
(二)資格復審
資格復審工作由市級各招聘單位主管部門和各縣(區)組織、人社部門具體負責。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。
(三)面試
1、面試人員確定
資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，經市級組織、人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、缺考或劃定最低分數線，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。
面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網公布。
2、面試通知書的領取
通過資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費)，具體時間、地點在攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、面試科目及方式
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面試科目 |
面試方式 |
面試分值 | |
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教育專業技術崗位 |
教師崗位 |
講微格課 |
100分 |
4、面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(四)考試總成績計算與公布
總成績=(筆試成績×所占比例) (面試成績×所占比例)
報考教育主體專業技術崗位，筆試成績占50%，專業面試成績占50%;
考試總成績于面試結束后及時在攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網公布。
五、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《公共知識》、《專業知識》或《職業能力測試》成績高低的順序確定名次)。
體檢由市級組織、人社部門統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
六、考核
體檢合格人員等額進入考核，考核工作由市級各招聘單位主管部門和各縣(區)組織、人社部門及牽頭組織實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
七、公示
擬聘用人員確定后，由市級組織、人社部門在攀枝花人力資源和社會保障網、攀西人才網上公示。
八、聘用審批及試用期
(一)報考市直屬學校、各縣(區)教育局和釩鈦產業園區所屬學校同層次同崗位的人員按考試總成績高低順序和各單位招聘崗位及人數，自行選擇學校(如總成績相同，按筆試成績排序;筆試成績相同，按《公共知識》成績排序)。
(二)考試、體檢、考察并經公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料分別報所屬市、縣(區)組織、人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2012屆高校畢業生須在2012年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和報到證，并憑證書辦理聘用相關手續。
(三)新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：
攀枝花市教育局人事師培處：0812-3332281
攀枝花市二中辦公室： 0812-5104988
相關網站：
攀枝花人力資源和社會保障網(http://www.scpzh.lss.gov.cn)
攀枝花市公眾信息網(http://www.panzhihua.gov.cn)
攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)
四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn)
攀枝花市二中網(http://www.pzh2z.com)
攀枝花市二中
2012年3月5日