為進一步充實我局下屬事業單位荔灣區服務業統計調查中心工作人員隊伍，優化人員結構，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)的相關要求，決定面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
荔灣區服務業統計調查中心，為荔灣區統計局屬下事業單位，按科級規格管理。負責對服務業進行統計調查;建立服務業抽樣調查體系;制定調查樣板輪換制度;對服務業個體戶進行統計調查;完成其他統計調查任務。人員經費由財政核撥解決。
二、招聘的職位和數量
荔灣區服務業統計調查中心工作人員1名(管理崗九級)。
三、崗位職責
1、遵守國家法律法規和統計系統的規章制度;
2、負責服務業統計調查中心的管理和服務性工作;
3、完成統計局及服務業統計調查中心領導交辦的其他工作。
四、崗位薪酬和相關待遇
根據國家、省、市以及我區相關政策規定的有關薪酬和待遇。
五、招聘范圍和資格條件
(一)范圍：社會人員。
(二)資格條件
1、基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(2)擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義;
(3)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
(4)具有符合崗位要求的工作能力;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具備報考崗位所需資格條件和相應的工作經歷。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
2、具體條件
(1)具有大學本科或以上學歷，并具有學士或以上學位，經濟學類(A0202、B0201)、統計學類(A020208、B0716)、漢語言文學類專業(A050103、B050101);
(2)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規定的準入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html);
(3)年齡30周歲以下(1984年5月1日后出生)。
六、實施步驟和時間安排
本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)公布職位
5月9日起在廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網站(http://www.lw.gov.cn)向社會發布招聘公告。
(二)網上報名及準考證打印
1、報名時間：2014年5月22日(星期四)上午9：00至5月26日(星期一)下午17：30;
2、準考證打印時間：5月28日(星期三)中午12：00——17：30自行打印準考證，不再另行通知;
3、報名及準考證打印方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示方法進行報名及打印準考證。報名咨詢：020-81900789，技術支持：020-83126088;
4、報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實, 取消聘用資格;
5、筆試的開考比例不低于1：3。
(三)考試及資格審查
1、筆試
(1)時間：2014年5月29日(星期四)下午14：30—16：30，以準考證通知為準;
(2)地點：廣州市荔灣區人力資源職業能力建設中心(地址：廣州市荔灣區逢源路寶源中約30號);
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識。
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環節。筆試成績及進入面試名單6月6日起在“廣州荔灣”門戶網站(http://www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數1：3的比例，確定進入資格審查和面試人選。
2、資格審查
(1)資格審查：2014年6月11日(星期三)，上午9：00-11：30;
(2)審查地點：荔灣區統計局(廣州市荔灣區光復北路516號)，咨詢電話：020-81900789;
(3)資格審查注意事項：進入資格審查的人員應攜帶準考證，提交報名登記表(通過報名系統網上打印，一式兩份)、身份證、學歷學位證書、居民戶口簿、工作合同或單位工作證明等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格，依次替補。
3、面試
(1)面試時間：2014年6月18日(星期三)上午9：30;
(2)面試地點：廣州市荔灣區人力資源職業能力建設中心(地址：廣州市荔灣區逢源路寶源中約30號);
(3)考試范圍：面試采取結構化面試形式，共三道題，每人面試時間為15分鐘;
(4)考官組成：面試考官組由7人組成。每位考官獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分作為考生面試的得分。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績;
(5)面試注意事項：考生應攜帶身份證、準考證于2014年6月18日(星期三)上午8：45前準時到達考場參加抽簽，確定面試順序。
面試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環節。考生總成績并列的情況下，以面試分數優先。考生面試成績、筆試成績都相同導致總成績并列的情況下，按照相關規定增加考試環節。筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網站(http://www.lw.gov.cn)公布，查詢電話：020-81900789。
(四)體檢
根據總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
組織進入體檢的人員統一到廣州醫學院第三附屬醫院進行體檢，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在廣州醫學院第三附屬醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環節;若出現體檢不合格，將根據總成績高低順序依次遞補。
(五)考核
考核工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)的相關規定進行。主要調查其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據總成績高低順序依次遞補。考核由荔灣區統計局負責進行。
(六)擬聘用人員名單公示
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內進行復查。
(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續
經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網站(http://www.lw.gov.cn)上進行公示，并辦理相關聘用手續。
七、其他
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期期間人事關系統一由荔灣區人才交流服務中心進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關規定享受相關福利待遇。試用期滿，經考核合格的，繼續聘用;經考核被證明不合格的，按有關規定解除聘用合同。
(三)被聘用人員自行解決住房問題。
(四)此次公開招聘工作由荔灣區統計局負責組織實施，咨詢電話：020-81900789;荔灣區人力資源和社會保障局負責監管，聯系電話：020-81939593;紀檢監督電話：020-81852646。