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2014年第一批廣東省廣州市交通委員會直屬事業單位招聘工作人員公告

時間:2014-5-8 16:09:18 點擊:

廣州市交通委員會直屬事業單位2014年第一批公開招聘工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和廣州市事業單位公開招聘的有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經廣州市人力資源和社會保障局批準,廣州市交通委員會直屬事業單位廣州市市政設施收費處(廣州市中小客車指標調控服務中心)決定面向社會公開招聘工作人員24名,公告如下:

  一、單位簡介

  廣州市市政設施收費處(廣州市中小客車指標調控服務中心)為廣州市交通委員會直屬正處級公益一類事業單位。主要任務是:負責廣州市城市路橋隧道車輛通行費的征收工作;承擔本市中小客車指標調控管理的相關事務性、輔助性工作。

  二、招聘崗位和資格條件

  (一)招聘崗位及要求

  招聘崗位和具體要求詳見附件1﹕《廣州市交通委員會直屬事業單位2014年第一批公開招聘工作人員職位表》。

  招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2014年5月23日,招聘專業參照附件2﹕《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014年版)》執行。

  應屆畢業生指2014年畢業的全日制普通高等院校畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生),社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

  (二)報考條件

  應聘人員應具備以下資格條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國家計劃生育政策有關規定;

  2、具備良好的品行和職業道德;

  3、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1)。

   三、報名辦法

  (一)報名方式

  本次招聘采取網絡報名的方式,不設現場報名。所有應聘人員均應登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網上提示辦法進行報名,每人只能選擇1個職位。

  (二)報名時間

  2014年5月23日上午8時30分至2014年5月27日下午17時30分。

  (三)準考證打印時間

  通過資格初審的報考人員應于2014年6月3日起登錄原報名網站下載打印準考證。

   四、考試

  考試采取筆試加面試的方式進行,考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例計算。

  (一)筆試(時間和地點以準考證為準)

  筆試采用閉卷獨立完成方式,主要測試應聘者的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制,合格分數為60分。招聘崗位人數與報名人數的比例須達到1:3以上才開考,達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。筆試結束后在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布筆試成績和參加面試名單。

  (二)面試

  1、面試人數:在筆試成績合格的人員中,根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1:3的比例確定面試對象。達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數進行。

  2、資格復審:在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的,發放面試通知書或電話通知面試。資格復審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據筆試成績高低依次遞補面試對象。

  參加資格復審的人員需提供如下材料:本人身份證、戶口簿、畢業證書、職位所需的其他證書原件及復印件,計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明。應屆畢業生須攜帶畢業生就業推薦表,暫緩就業的高校畢業生須攜帶暫緩就業協議書。

  3、面試:面試采用結構化面試形式,面試評委不少于7人。面試成績采用百分制,合格成績為60分,面試成績不合格者,不能列為體檢對象。面試評委在考生面試完畢后當場評分、統分,面試成績當場向考生宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

  五、體檢、考核

  1、體檢。在各崗位面試合格人員中,依考試總成績高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,統一到指定醫院進行。

  2、考核。對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育等情況,并核實其是否符合應聘資格條件。考核合格者列為擬聘用人員。

  3、若體檢、考核不合格或經確認自動放棄者,其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。

  根據應聘者總成績從高到低順序,按招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢和考核人選。

  六、公示和聘用

  1、公示。擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局門戶網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。

  2、聘用。由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  七、薪酬待遇

  聘用人員為事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。

  八、注意事項

  1、應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。

  2、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  3、本次招聘人員若遇到政府頒布的相關政策變化,導致所簽訂的聘用合同無法繼續履行的,聘用單位有權解除聘用合同,具體補償政策按照有關規定執行。

  4、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不接受其報名。

  咨詢電話∶020-83877316、83811659、38180380。

  監督電話∶020-38180332。

 

廣州市交通委員會
2014年5月8日

附件:

1、廣州市交通委員會直屬事業單位2014年第一批公開招聘工作人員職位表.rar

2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014年版).rar

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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