為充實農貿市場綜合整治執法隊伍力量，優化行政執法人員結構，有效推進城鄉環境、交通暢通的綜合整治，實現農貿市場規范長效管理，決定面向社會公開招聘農貿市場綜合整治協管員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘職位
招聘西鄉塘區農貿市場綜合整治協管員共計50名（其中：男35名，身高1.70米以上；女15名，身高1.60米以上）。
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡：18周歲以上35周歲以下（1978年6月23日—1995年6月23日之間出生）；
3、社會青年要求具有高中及以上文化程度；
4、遵紀守法，熱愛農貿市場綜合管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作；
5、身體健康，具有法律、計算機、工商管理、漢語言文學、新聞學、駕駛特長的應聘者在同等條件下優先錄用；
特別優秀者可適當放寬條件。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法進行。
1、報名及資格審查
采用現場報名方式。報名時間：2013年6月24日—25日，上午8：30－11：30，下午3：00－5：00。
報名地點：南寧市西鄉塘區工商局辦公室（人民西路67號水街市場四樓）。
聯系電話：0771-3132886。
報名者須攜帶本人學歷證、身份證等原件和復印件各兩份（審核原件，留復印件）及本人2張一寸免冠彩色近照。報名時需填寫報名表。
2、結構化面試
面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。
3、考核
考核由高分到低分根據1：1比例確定人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等�？己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消錄用資格。
4、體檢
體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。
5、公示
對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
五、聘用人員的管理及待遇
1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含三個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。
2、根據西鄉塘區政府出臺的編制外工作人員工資待遇發放。
南寧市西鄉塘區人力資源和社會保障局
2013年6月21日
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