根據《關于下達2014年全縣事業單位增人計劃及做好人才招聘工作的通知》精神，為招聘專業對口碩士學位以上研究生和985、211院校、本一院校2014年優秀畢業生來我縣工作，以滿足經濟社會發展需要。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;
2、全日制普通高等院校2014年畢業生，取得相應學位，具有報考崗位要求的資格條件，詳見《射陽縣部分事業單位招聘2014優秀畢業生崗位表》;
3、本科學歷報考者年齡應在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，研究生學歷報考者年齡應在35周歲以下(1979年1月1日后出生);
4、身體健康，具備正常履行報考崗位職責的身體條件;
5、有下列情況之一的不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)畢業生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
二、報名時間地點、所需材料及資格審核
1、時間地點。報名時間為2014年3月28日至29日，報名地址：射陽縣人才服務中心。
2、報名材料。報名人員須提供個人簡歷、在校成績單、畢業生就業協議書、畢業生雙向選擇就業推薦表、本人身份證、各種獎勵證書等證件原件及復印件各1份，及本人近期一寸免冠正面彩色照片3張，并如實填寫《射陽縣部分事業單位招聘2014優秀畢業生報名表》。
3、資格審核。由縣人社局牽頭，與相關主管部門共同對報名者進行資格審核，并公示3天。通過資格審核的，進入綜合考核。
三、綜合考核
采取資質積分與面試相結合形式。面試實行百分制，合格線為60分。面試時間、地點另行通知。資質積分與面試積分之和為綜合考核得分。
四、體檢
根據綜合考核得分，按各職位擬招聘人數1：1比例，從高分到低分確定體檢人選。綜合得分相同時，以面試積分高者入圍;仍然相同者，加試得分高者參加體檢。
體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現崗位空缺時，不遞補。
五、聘用
1、考察。體檢合格人員由縣人社局合同相關招聘職位主管部門組織考察，并根據考察情況確定擬聘用人員名單。
2、公示。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障網站、各相關部門(單位)網站公示5個工作日。公示內容包括擬聘用職位、擬聘用人姓名、畢業院校專業、綜合考核成績等。
3、聘用。待畢業生取得畢業證書及學位證書后，由縣人社局、縣編辦辦理有關聘用、入編審批手續，用人單位與應聘者簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年，考核合格后定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、注意事項
1、每人只能選報一個招聘職位。資格審核公示時，不得更改報名信息。
2、報名與面試使用的身份證必須一致。
3、通過資格審核人員聽候通知領取面試證。
七、招聘工作監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，切實增強招聘工作的透明度，防止違紀違法現象的發生。縣紀委對本次公開招聘工作實施全程監督。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
附表：《射陽縣部分事業單位招聘2014優秀畢業生崗位表.rar》
射陽縣人力資源和社會保障局
2014年3月21日
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