2012年廣西南寧市江南區“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編制辦聯合下發《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范[2012]45號）的通知精神，為做好今年“特崗
計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、崗位設置計劃
根據我城區的實際情況，今年教師特設崗位20個，用于蘇圩、延安、江西三個鄉鎮的農村學校。具體崗位是：語文教師崗位6個、數學教師崗位6個、英語教師崗位6個、化學教師崗位1個、歷史教師崗位1個。（詳見《2012年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表》）。
二、招聘對象和條件
自治區招聘組織部門在網上進行資格審查通過的報考人員（以7月17日網上公布通過的名單為準）。
三、招聘方式、程序及時間安排
（一）招聘時間。
2012年7月17日—8月13日
（二）招聘方式
采用專場招聘會進行初選、教學業務考核和綜合能力面試的方式進行。
1、專場招聘會初選
（1）招聘會時間：2012年7月20日上午8：30~12：00；
（2）招聘會地點：南寧市五一路小學（南寧市五一中路5-9號，南寧市車管所斜對面）聯系人：韋毅0771-4810932
（3）初選要求：
①驗證：查驗應聘人員的原件（身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、以及大學期間由教務處出具的所有學科成績單和其它個人求職的相關證書；
②初選面試（總分100分）：應聘人員現場回答問題，同時考察應聘人員的儀表、語言表達、邏輯思維、應變能力等；
③根據初選面試分數，結合大學期間的各學科成績按招聘崗位以1：3的比例確定進入教學業務考核和綜合能力面試人員名單。
2、教學業務考核和綜合能力面試
（1）教學業務考核和綜合能力面試時間：2012年7月24日上午8：30至12：00
（2）教學業務考核和綜合能力面試地點：南寧市五一路小學（南寧市五一中路5-9號，南寧市車管所斜對面）
（3）教學業務考核和綜合能力面試時間為15分鐘（自我介紹1分鐘，說課10分鐘，提問4分鐘）。成績總分為100分。
（4）教學業務考核采取說課的形式進行，說課課題由應聘者當場抽簽，選擇所報考學科的某一冊教材中的一節課作為說課課題。抽到課題并給予30分鐘準備后進行說課。
（5）綜合能力面試主要采取結構化面試的方法，由應聘者現場回答考官提出的相關教學業務問題。
（6）成績確認：每位考生的教學業務考核和綜合能力面試結束后，由統分員將考生面試成績交核分員校核，送監督員簽字認可后，請考生簽名確認。
（7）確定受聘人員：按教學業務考核和綜合能力面試總成績由高分至低分排名，取總分第一名作為擬受聘人員，并上報政府黨組會審定。
（8）公示：2012年8月13日前將擬招聘人員名單報送自治區教育廳師范教育處，在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”）予以公示。
四、集中培訓與考試。
由城區教育行政部門牽頭，對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后城區教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。
要求在2012年9月10日前，完成擬招聘人員的集中培訓及專項考試工作（具體培訓時間、地點待定），培訓經費由自治區按一定標準和實際培訓人數劃撥。
五、簽訂聘用合同并上崗任教。
按照公辦教師的聘用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由城區教育行政部門統一派遣到設崗學校任教。受聘教師要服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂聘用合同及報到時間：2012年9月15日前（具體時間另行通知受聘人員）。
六、相關政策
特設崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優惠政策、聘用期間的戶口和檔案關系以及聘用期結束后的去留等事項，按《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教電[2012]45號）文件有關規定執行。
江南區“農村義務教育階段學校
教師特設崗位計劃”教師招聘工作領導小組
二○一二年七月十三日