根據(jù)我分局工作需要，經(jīng)分局研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)勤共計(jì)15名。
一、招聘條件
(一)熱愛(ài)公安工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，享有公民政治權(quán)利，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，能保守工作秘密，本人和家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(二)男性，身高168㎝以上，五官端正，年齡18至25周歲(1988年11月1日后至1994年11月31日以前出生)，具備大專以上學(xué)歷。省內(nèi)警校全日制大專以上學(xué)歷和復(fù)轉(zhuǎn)軍人可優(yōu)先考慮。
(三)身體健康，視力在1.0以上，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他慢性疾病，能夠勝任公安輔助性工作。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方法
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2014年3月15日。
(二)報(bào)名時(shí)間：周一至周五工作日，每天上午9：00-11：30，下午14：30-16：30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局協(xié)勤管理辦公室(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)百業(yè)路52號(hào))巡邏民警大隊(duì)。
(四)報(bào)名方法：
1.報(bào)名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供相關(guān)證明)以及本人一寸免冠彩色近照2張(背面寫清姓名)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告各一份。以上均要求同時(shí)提供原件及復(fù)印件。
2.填寫《報(bào)名登記表》。
3.信息咨詢：潘警官(教導(dǎo)員)： 13707103372
施慶陽(yáng)：15107131500
三、招聘程序
招聘工作分為資格審查、筆試、面試、體能考核、組織培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)資格審查。根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。
(二) 筆試。筆試采取閉卷考試方法，內(nèi)容以時(shí)事政治、法律綜合知識(shí)和相當(dāng)于高中水平的文化知識(shí)為主。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)確定后，提前1天通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者憑身份 證進(jìn)入考場(chǎng)考試。筆試卷面分值為100分，筆試成績(jī)前60名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的條件，不與面試成績(jī)進(jìn)行累加。
(三)面試。面試主要考察應(yīng)聘者與人溝通以及協(xié)調(diào)處理問(wèn)題的基本素質(zhì)能力。面試時(shí)間地點(diǎn)提前1天通知應(yīng)聘者。
(四)體能考核。由分局協(xié)勤管理辦公室、巡邏大隊(duì)組織進(jìn)行。
(五)體檢，在三甲醫(yī)院進(jìn)行。
(六)組織培訓(xùn)。擬聘人員的培訓(xùn)工作由分局巡邏大隊(duì)負(fù)責(zé)。
(七)聘用。經(jīng)考核、培訓(xùn)確定為合格的人員予以1至3月試用期錄用。
四、工資福利待遇
(一)招聘的公安協(xié)警實(shí)行勞務(wù)派遣制，全部由武漢人才市場(chǎng)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。
(二)工資組成：武漢市政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)+工齡工資+加班補(bǔ)助+崗位補(bǔ)助。每月工資2000元起，有對(duì)口專業(yè)者待遇從優(yōu)。一經(jīng)錄用，分局按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供食宿。
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局
協(xié)勤管理辦公室
2014年2月11日
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