因工作需要，惠陽區發展和改革局屬下事業單位擬面向社會公開招聘事業編制人員3名，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
惠陽區重點建設項目管理辦公室、惠陽區實施“綱要”辦公室為惠陽區發展和改革局屬下副科級公益一類事業單位，其主要職責:
(一)區重點建設項目管理辦公室：負責貫徹執行國家和省、市重點建設項目法律、法規和政策，編制重點建設項目年度計劃和重點建設項目前期預備項目計劃;加強與國家、省、市發改部門溝通聯系，爭取更多的重大項目落戶惠陽，跟蹤落實重點建設項目報批工作，參與區特大項目的籌辦工作;協調有關部門抓好重點項目建設，協助解決項目實施過程中遇到的有關問題;掌握全區重點建設項目的建設進度和重點前期預備項目進展情況，定期匯報進展情況并提出意見和建議。
(二)區實施“綱要”辦：負責研究提出貫徹落實《規劃綱要》的政策建議;落實區實施《規劃綱要》工作領導小組的決定事項，組織協調區《規劃綱要》實施工作;組織對全區實施《規劃綱要》工作情況進行督促檢查和評估考核，配合國家、省、市對《規劃綱要》實施工作進行評估考核工作;承辦市“綱要”辦、區委、區政府、區實施《規劃綱要》工作領導小組交辦的其他任務。
二、招聘職位及對象
詳見附件1
三、招聘條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德;
(二)有較強的事業心、責任感和團隊協作精神，語言表達能力和組織協調能力較強;
(三)身體健康，能適應招聘崗位工作;
(四)符合國家計劃生育政策規定;
(五)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
四、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2014年3月19日至21日,上午8:30—12：00，下午14:30—17:30。
(二)報名地點：區發展和改革局辦公室，聯系電話：0752-3370988。
(三)報名要求：
采取現場報名方式，具備報名條件的應聘人員如實填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》的各項內容，并持內地居民身份證、戶口本、畢業證書、計生證明、工作單位同意報考證明和其他崗位條件要求的有關證明材料(所有材料均要求審核原件提供復印件)，以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片3張。
(四)資格審查
區人社局會同區發展和改革局對報名人員的資格條件進行審查,向通過審查的人員發放準考證書。
五、薪酬待遇
被聘用人員納入事業單位編制，執行國家、省、市和本區政策規定的薪酬待遇。
六、考試與考核
考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試均按百分制計算成績，合格分數線均為60分。筆試成績未達60分的，不得進入面試;面試成績未達60分的，不得列為體檢對象。考試總成績的計算方法是：筆試占60%，面試占40%，成績計算到小數點后兩位。
(一)筆試
1、筆試時間、地點詳見準考證。
2、筆試內容：公共基礎知識。
3、筆試形式：委托上級相關部門命題和評卷。
4、成績查詢：在區人社局、區發展和改革局網站上公布，考生可登陸網站查詢。
(二)面試
根據筆試成績，按照招聘職位數與參加筆試人數1︰3的比例，從高分到低分確定面試對象。如筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。面試采取結構化的方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。面試人員憑面試通知書等有關證件按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為自動放棄面試資格。
考試總成績在區人社局、區發展和改革局網站上公布，考生可登陸網站查詢。
(三)體檢和考察
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)文件執行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)文件執行。
如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘考試組織單位研究決定。
七、公示與聘用
(一)公示。根據考生考試、體檢、考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關網頁上公示。
(二)聘用。將擬聘用人員名冊報區政府審批后，由區人社局按照有關規定辦理聘用手續。
附件1：惠陽區發展和改革局屬下事業單位公開招聘人員職位表.rar
惠陽區人力資源和社會保障局、惠陽區發展和改革局
二○一四年三月五日
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