為適應我區經濟和社會發展需要，補充事業單位工作人員，經區委編辦同意并報龍巖市公務員局核準，現決定，面向全市公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
本次招聘崗位為我區區直、鄉(鎮)兩級部分事業單位工作人員，計劃招聘人數37名，各事業單位具體的招聘崗位、人數、職位資格條件等詳見附件1《新羅區區直、鄉(鎮)事業單位公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德;
3、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件;
4、身體健康。
三、報名辦法
(一)報名時間：2014年 3月 3日— 3月11 日(正常上班時間)。
(二)報名地點：采取現場報名的方式，各單位報名地點和聯系電話見附件2。
(三)報名方式：本次考試報名為現場報名，報考者應符合應聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照3張、本人身份證、戶籍證明、學歷(應屆畢業生提供推薦表)、學位證書原件和復印件及招聘崗位要求的有關資格證書原件及復印件等材料方可報名。(在職人員需提交單位及主管部門同意的書面材料)
(四)資格初審
招聘單位或主管部門對報名者進行報考資格初審，經初審通過的，由報考者本人填寫《新羅區事業單位應聘人員考試報名登記表》見附件3，并交考務費80元/人。面試前組織人事部門對進入面試的報考者進行報名資格復核，資格條件的最終確認以復核為準。建議慎重選擇報考職位，不得以虛假資料惡意報考。
(五)報名注意事項
1、崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業學歷、學位。
2、招考范圍為“全市”的，其確認報考者條件為：① 2014年3 月1日(含)前常住戶口在龍巖的;②籍貫屬龍巖市轄區的往屆畢業生;③龍巖生源在市外高校就讀的2014年應屆畢業生。
3.招考職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應職位要求的工作經歷。工作經歷是指：具有機關(含參照公務員法管理的單位)、各類事業單位、社團組織、各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。在軍隊工作的經歷，可視為工作經歷。應屆畢業生在校及寒暑假期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。年限按足年足月累計，以2014年3月1日為截止時間。
4、專業要求設置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2013)中“×××類”下所列專業的報考者，均為符合專業條件。專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，應符合所列專業要求。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家(省)教育行政部門承認的任一學歷(位)報考。《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找。
5、年齡要求： 30周歲及以下是指1983年3月 1日(含)后出生的，其他年齡以此類推計算。取得專業技術中級職稱的，年齡可放寬至35周歲。
6、參加服務基層項目(大學生村官、三支一扶、服務社區、志愿者等)的高校畢業生、符合招聘條件的退役運動員、退役士兵在報名時提供有關材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標準按照省人事廳閩人發【2006】10號、閩人發【2011】200號文件規定辦理。筆試加分表見附件4及相關申請材料的原件和復印件由負責報名單位統一收集，并在筆試后的5個工作日內按黨群口或政府口歸屬分別報送區委組織部黨群干部管理股或區公務員局流動調配股審定，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受招考優惠政策。
7、應聘者根據本人實際情況限報一個崗位。
8、屬農村“二女計生戶”的報考人員可減免考務費用，符合條件的報考人員應在報名當天攜帶家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明，到報名現場辦理減免報名費用的手續。
9、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、以及法律法規規定不得報考的其他人員，均不得報名;報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位;服務年限不滿2年(含試用期)的在職人員不得報考;除此以外的事業單位工作人員，應征得所在單位及主管部門書面同意后方可報名。
10、報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員的學歷證書、相關證書、證明材料均應在報名前(即2014年3月1 日(含)前，應屆畢業生可推遲至2014年7月)取得。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
11、領取準考證：另行通知
12、有關本次招聘考務信息將通過“新羅人才網”予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。
2、筆試由區組織人事部門統一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。
3、筆試科目為《綜合基礎知識》，主要內容是：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復習用書。
4、醫學類崗位(急診醫學科、兒科、肛腸科、藥劑科、護理、)筆試內容為《醫學基礎知識》;
5、筆試時間：
(1) 《綜合基礎知識》 2014年3 月22 日上午9:00-11:00，
(2) 《醫學基礎知識》 2014年3 月22 日下午14:30～16:30;
6、筆試地點：見考生《筆試準考證》。
(二)面試
1、面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。參加面試人選，按照每個崗位招聘計劃數的3倍，以從高分到低分依次確定，不足3倍，按筆試成績(含加分)達到合格線的實際人數確定面試人選。進入面試的人數等于或少于擬招聘人數的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。
2、參加統一面試的考生名單和面試的時間、地點，在新羅區人才網站公布。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。我區組織人事部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格條件復核，資格條件的最終確認以復核為準。
3、入圍參加面試人員，參加面試時須攜帶本人身份證和面試通知書到指定的地點參加面試，未按規定時間到達面試考場的視為自動放棄。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前2天下午17：30之前報區公務員局確認，由此造成進入面試人員未達規定比例的，經區公務員局批準，在報考職位者中，按筆試成績(含加分)達到合格線者從高分到低分依次遞補進入面試。
(三)考試總成績的計算：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
五、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：分報考崗位以招聘人數1：1的比例按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。考試總成績相同時，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績(含加分)高者 >>> 學歷較高者>>> 年齡小者(以身份證為準，出生年月日計算到日)。
(二)體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用個人自理。
(三)對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
(四)對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。
(五)已就業的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人向區公務員局提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。
(六)經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選，遞補僅限一次。
六、辦理聘用手續
(一)經考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在新羅區人才網站上公示7個工作日。
(二)經公示不影響聘用的，區委組織部和區公務員局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則視為自動放棄聘用資格。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員實行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。考核合格的首次聘用年限5年(含試用期一年)，聘用期內不得流動。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
七、組織領導和監督
事業單位公開招聘考試，是事業單位人事制度改革的一項重要舉措。本次部分事業單位招聘工作人員考試工作。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，確保公開招聘考試工作順利進行。
中共新羅區委組織部
新羅區公務員局
2014年2月28日
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