根據2012年12月17日發布的《招聘協管員公告》中實行“一年一聘”的精神，縣行政綜合執法大隊在2013年12月對執法隊員進行了年度考核，淘汰了考核不合格的15名隊員，為進一步提升我縣行政綜合執法水平，補充執法力量，穩定執法隊伍，特向全社會公開招聘聘任制協管員24人，現將相關事項公告如下：
一、招聘職位、對象和條件
(一)招聘職位數
縣行政綜合執法大隊公開招聘協管員24名，其中退伍軍人70%、特殊技術性人員15%(男性非退伍軍人)、社會優秀青年15%。
特殊技術性人員具體要求如下：具備從業資格證書，且能熟練駕駛鏟車、挖掘機或熟練掌握輸電線路安裝、切斷，氣割鋼筋、井下作業資源鑒定等技能;特別優秀的技術能手條件可適當放寬。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;龍巖市戶籍;
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德好，熱愛行政執法工作，勇于同違法犯罪行為作斗爭;
3.高中以上學歷，年齡在20周歲以上，30周歲以內，年齡計算以招聘公告之日為準;服役5年以上的退伍軍人年齡可適當放寬并在同等條件下優先錄用;
4.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，身高不低于1.65米，裸眼視力不低于4.5;
5.沒有違反計劃生育政策;
6.有下列情形之一的，不得聘用為隊員：
①受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
②有犯罪嫌疑尚未查清的;
③曾被辭退或開除公職的;
④直系血親或對本人有重大影響的旁系血親、姻親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的，家庭成員負案在逃的;
⑤直系血親或對本人有重大影響的旁系血親、姻親在境內外有從事顛覆我國政權活動的。
二、報名辦法
1.報名時間、地點
報名采取現場報名的方式，符合條件的應聘人員到縣城建監察大隊直屬大隊(原人武部，永定一中體育場下)報名，報名時間為2014年1月9日至2014年1月15日的正常上班時間。
2.攜帶材料
應聘人員報名時必須提供以下材料：
(1)身份證、畢業證書、退伍證原件和復印件;
(2)綜治、計生證明;
(3)申請加分所需材料;
(4)特殊技術人員從業資格證書;
(5)近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份;
3.資格審查
(1)報名結束后，由縣綜合執法大隊改革領導小組辦公室會同縣監察局對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格參加考試的人員在永定縣人事人才網上向社會公布，并核發《準考證》。
(2)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4.準考證發放
經資格審查合格參加考試的人員，應于2014年1月18日下午下班前到縣城建監察執法大隊直屬大隊(原人武部，永定一中體育場下)領取準考證。同時交納考務費80元。
三、招聘辦法
本次招聘采用筆試、面試、體能測試、審核、體檢相結合的辦法擇優聘用。
(一)筆試內容：(筆試卷面總分150分，筆試時間為120分鐘)
1.文化知識(高中的語文、數學、政治基本常識100分)。
2.法律常識(行為規范中每個公民應知應會的基本知識50分)。
筆試時間地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(二)體能測試(20分)：根據筆試成績從高到低順序，退伍軍人、特殊技術性人才按錄取人員3倍進入體能測試。體能測試由縣人武部具體組織實施。
(三)面試(30分)：體能測試合格人員，由縣改革領導小組組織相關專業人員進行面試。
(四)組織審核：
1.根據考試總成績從高到低的原則，退伍軍人16名、特殊技術性人員4名，優秀社會青年4名，作為考核對象。
2.考試總成績滿分200分。
3.考核由縣行政綜合執法大隊改革領導小組組織實施。
4.考核后不足人員從體能測試合格人選中按排名順序確定考核遞補人選。
(五)體檢：體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行，由縣人武部組織實施。
(七)公示：由縣行政綜合執法大隊改革領導小組對擬聘用人員在議定范圍內予以公示。
四、加分審批
1.退伍軍人曾榮獲1個三等功的總分加3分，第2個三等功的總分再加2分，第3個三等功以上(含第三個)的每增加1個累計加1分;
2.因見義勇為等行為，受省級表彰的總分加5分，受市級表彰的總分加3分，受縣級表彰的總分加2分。
五、聘用程序
(一)受聘人員按照《永定縣人民政府關于印發<永定縣機關事業單位政府購買服務實施辦法(試行)>的通知》(永政綜[2012]237號)規定實行政府購買的程序簽訂試用期勞動合同，實行三個月試用期，試用期滿經考核合格人員，正式簽訂勞動合同;
(二)受聘人員原則上實行一年一聘，聘用期滿，考核合格人員，可續簽合同。
(三)招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續，如有隱瞞，后果自負。
六、受聘人員的管理及待遇
受聘人員由縣行政綜合執法大隊統一管理，待遇包括基本工資(每月1500元)、績效工資(每月100-1000元)、“五險一金”，不列入工資基金和編制管理。
七、其他事項
(一)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系，無法聯系造成影響招錄的，后果由應聘人員自負。
(二)應聘人員應隨時關注永定人事人才網，考試相關信息一律在網上發布，不再另行通知。
永定縣人民政府辦公室
2014年1月8日
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