為進一步加強衛生人才隊伍建設，促進我縣衛生事業的健康快速發展，經縣衛生局研究，決定面向社會公開招聘65名工作人員，其中鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心招聘65人。
一、招聘條件
1、具有寧陽戶籍(生源)或父母、配偶一方戶籍是寧陽縣的;
2、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業，在原院校無違紀、違規及其他不良行為;
3、身體健康，形象端正，具備招聘崗位所必需的身體條件;
4、普通高等院校全日制中專及以上學歷畢業生，且具有所報崗位專業相應資格證書;
5、年齡30周歲以下(1984年2月15日以后出生);
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
縣內各醫療衛生單位在崗已聘用且報衛生局備案的臨時用工人員不得報考。
二、招聘崗位及專業
1、護理崗位：護理、助產或助產士專業。
2、檢驗崗位：醫學檢驗或醫學檢驗技術專業。
3、B超和放射崗位：醫學影像學或醫學影像技術專業。
4、藥劑崗位：藥學或中藥學專業。
三、招聘程序
1、報名與資格審查。本次招聘采取現場報名方式，報名地點設在寧陽縣衛生局政工科(衛生局三樓311房間)，報名時間為2014年2月9日—13日(上午8:00—12：00，下午1:30—5:30)，咨詢電話0538-6345129，6345185。報名人員應仔細閱讀招聘簡章并如實填寫《報名登記表》，并交驗畢業證、身份證或戶口薄、執業資格等有效證件的原件及1套復印件。《報名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片3張，背面注明姓名。
2、筆試。考試內容為醫學基礎知識、醫學倫理、院感知識、衛生法律法規，及招聘崗位的相關專業知識，筆試總分100分。不指定教材，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
3、面試。根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按照1:1.2的比例依次確定進入面試人員，達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試內容為考生報考崗位相關專業知識。面試結束后，按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例，百分制計算考試總成績。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。根據崗位招聘計劃數，依據考試綜合成績，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢考核范圍人員。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
4、體檢。對確定的考核人選進行體檢。因體檢不合格形成的空缺，同崗位內按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行，體檢費用自理。
5、考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由招聘單位組織實施。考察不合格形成的空缺，同崗位內按總成績由高分到低分依次等額遞補。
6、公示。根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由衛生局綜合研究確定擬聘用人員，并同時在寧陽衛生網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同崗位內缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補。經公示無異議的，確定為招錄人員。
7、選崗和聘任。按照長期居住地參考戶籍所在地就近就業、成績優先的原則，由衛生局統一調配安排。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，工資待遇實行崗位工資加績效工資。
本《簡章》由縣衛生局負責解釋。
寧陽縣衛生局
二〇一四年一月二十六日
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