招聘崗位
集團下屬子企業(yè)，專業(yè)崗(工程審計方向)，1名。
任職要求
1、年齡不超過40周歲(1985年11月1日及以后出生)，中共黨員優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷，建筑類、土木類等相關(guān)專業(yè);
3、具有一級注冊造價師證書，從事審計或相關(guān)崗位工作不少于10年，具有大型國有企業(yè)、上市公司、集團化企業(yè)、大型審計事務(wù)所內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉無錫地區(qū)造價管理辦法。
選聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3、政治素質(zhì)好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。
4、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
5、實行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6、應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
7、有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;
(5)國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
選聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起長期招聘，崗位招滿即止。
2、報名網(wǎng)址：https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20251104133137180001269000100067&hideFlag=1(請復(fù)制網(wǎng)址至電腦端打開或點擊文末左下角閱讀原文鏈接打開，建議電腦端操作);
3、應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，選擇相應(yīng)職位進(jìn)行報名，如實、完整填寫報名信息，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳以下證明材料：
(1)學(xué)歷及學(xué)位證明材料(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(2)相關(guān)職位任職文件;
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;
(4)與報考職位相關(guān)的個人履歷證明;
(5)作為負(fù)責(zé)人或主要骨干過往完成相關(guān)項目、案例等業(yè)績證明材料;
(6)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4、注意事項:
(1)應(yīng)按照要求如實且詳細(xì)填寫有關(guān)報名信息。報名材料上傳不完整的，將不通過資格審核。
(2)報名資料提交后，不再更改報名信息。
(3)報考者提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。
(4)因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報名。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
(二)資格初審
報名開始后，對報名人員進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
(三)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行綜合比選，全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由適崗能力評價、素質(zhì)測評、面試組成，根據(jù)綜合比選結(jié)果，同一崗位從高分到低分排序確定入圍體檢考察人員名單。對暫未入圍的其他合適人選，將納入人才儲備庫。
(四)體檢、考察
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用考察對象，并進(jìn)行考察，考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
(五)公示、聘用
按規(guī)定對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
整個選聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
因崗位需求變動而增加或核減錄用名額時，組織方進(jìn)行崗位內(nèi)部調(diào)劑，可不再單獨舉行綜合比選。
人員管理
1、聘用人才與選聘單位簽訂合同，試用期滿后由選聘單位組織考核�？己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。
2、聘用人員薪酬待遇根據(jù)選聘單位規(guī)定執(zhí)行。
政策解釋及監(jiān)督
本次選聘工作的最終解釋權(quán)歸無錫市梁溪科技城發(fā)展集團有限公司所有。
選聘工作堅持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動接受監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實填報個人信息、提供相關(guān)證明材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消招聘資格或解除聘用合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
選聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報考人員切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0510-88985713(咨詢時間：工作日9:00—11:30，13:00—17:00)
監(jiān)督電話：0510-68288931