聘用類型：事業編制
崗位類別：科學研究崗位
招聘渠道：校內外公開招聘
招聘職位：研究員/副研究員/助理研究員/博士后
招聘人數：26人
聯系人：高老師
聯系電話：18917835726
E-Mail：gaozg@shu.edu.cn
崗位要求
學歷要求：博士研究生
學位要求：博士學位
年齡要求：50歲以下
職稱要求：不限
上海大學特種人形機器人研究院以“戰略分工、戰術合作；運營統籌、資源共享”為原則，致力于打造國內領先、國際一流的仿生智能機器人專業研究機構。研究院聚焦國家重大戰略需求與產業技術難題，圍繞人形機器人核心部件、智能控制、場景應用等方向，構建“項目總師責任制+核心共性技術組協同”的科研管理模式，形成“虛實結合、縱橫交錯、多學科交叉融合、產教研用協同創新”的研發體系。目前研究院已布局人形機器人的若干特種應用場景落地的預研項目，啟動建設特種應用場景訓練場、關鍵技術實驗室、機電測試平臺等研發基礎設施，推動人工智能向具身智能加速發展。研究院擬用3年左右時間形成約100名研究及技術開發人員規模，為加快高質量發展，研究院誠邀校內外、海內外高水平人才加盟，攜手并進，在特種人形機器人領域，共同引領學術前沿、驅動行業變革、賦能國之重器。
一、學科領軍人才（3名）
1.在海內外知名院校、科研院所、企業研發機構從事教學、科研、技術工作并有副教授及以上或相當學術資歷，學術成果突出，在機器人專業領域具有重要影響力。
2.能夠把握學科發展方向，具有帶領和組織團隊開展有組織科研的能力。
3.年齡一般不超過50周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。
二、學科拔尖人才（5名）
1.在海內外知名院校、科研院所、企業研發機構從事教學、科研、技術工作并有高級崗位經歷或相當學術資歷，取得機器人同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。
2.具有成為本領域學術帶頭人或領軍人才的發展潛力，具備較強的科研組織能力、團隊協作精神。
3.年齡一般不超過45周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。
三、青年創新人才（8名）
1.能夠準確把握本領域學術動態和發展方向，主持參與過基礎性、創新型、前瞻性研究課題，取得機器人過同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。
2.具備爭取和承擔國家基礎研究、技術創新任務的能力，作為學術骨干能與本領域海內外相關機構開展富有成效的合作研究與開發。
3.年齡一般不超過35周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。
四、優秀博士后（10名）
1.系統掌握本領域基礎理論知識，具有獨立開展科研工作的能力。能夠準確把握本領域學術動態和發展方向，取得過機器人同行認可的基礎研究、技術研發等創新性成果。
2.具有良好的學術背景，較強的創新活力和學術潛能。
3.年齡一般在35周歲以下，且獲得博士學位一般不超過3年，應屆畢業生優先。
崗位職責
1.遵守中華人民共和國法律法規，政治立場堅定，學風嚴謹，愛崗敬業。
2.具有全日制博士學位，身心健康，能夠勝任研發崗位要求。
3.符合研究院發展方向，具備機器人、人工智能、機械工程、電子信息、先進材料、生命科學等相關領域的學術背景或技術專長。
4.研究方向與研究院戰略任務契合，包括（但不限于）：（1）機器人智能規劃與導航（頭部技術）；（2）機器人靈巧操作與動作控制（上肢技術）（3）機器人地形自適應步態規劃（下肢技術）；（4）數字孿生與虛實融合機器人仿真訓練（5）仿生智能機器人關鍵零部件設計、測試與運動控制；（6）機器人機電系統集成與測試；（7）特種場景仿生智能機器人應用開發。