為加快推進高質量發展，選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，無錫市錫山國有資本投資集團有限公司（以下簡稱“錫山國投集團”）研究決定，特開展錫山國投集團及下屬企業2025年度公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）無錫市錫山國有資本投資集團有限公司
二、招聘對象及相關要求
（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
（三）具備符合任職要求的資格條件和工作能力，具體任職要求詳見《公開招聘崗位表》（附件1），其中：
1、年齡計算截止日期為2025年10月31日，如“35周歲及以下”指1989年10月31日之后出生；
2、工作經歷是指符合崗位要求的在各類企事業單位的累計工作年限，計算截止日期為2025年10月31日。
三、招聘程序
（一）報名時間和方式
報名時間：即日起至2025年10月19日17:00（逾期不可補報）。
采用網絡投遞簡歷的方式進行，請將以下報名材料按順序打包壓縮：
1、《公開招聘報名表》（附件2）；
2、身份證原件正反面掃描件；
3、學歷（學位）證書原件掃描件（國內學歷的需提供學信網學歷（學位）查詢結果，海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件）；
4、報名崗位要求的資格證書原件掃描件；
5、工作業績證明材料原件掃描件（投資相關崗位提供投資業績證明材料原件掃描件）；
6、其他佐證材料（材料如為外文版本，需同時提供中文翻譯件）。
簡歷投遞郵箱：
xishanrencai@163.com
報名咨詢電話：0510-88206676（工作日9:00-11:00、14:00-17:00）
注意事項：每人限報一個崗位，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名，各類佐證材料文件名格式為：應聘崗位+姓名+材料名稱（例：基金管理崗+張三+江南大學學位證書）。遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失可能造成資格審查不通過。
招聘公告發出后，采用網絡投遞簡歷的方式接受報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
（三）綜合比選
綜合比選堅持注重實績、突出能力、公平公開、競爭擇優的原則，采用與崗位要求相適應的比選方式分階段進行，旨在全面考察應聘者的綜合素質和崗位匹配度。
1、測評
錫山國投集團將根據崗位特點，靈活采用筆試、崗位相適度評價等測評方式，對應聘者的專業能力、綜合素質及崗位匹配度進行初步篩選與評價并核定測評成績。依據測評成績按崗位擬錄用人數1:3的比例確定進入資格復審、面試環節的人員名單；如某崗位通過筆試、崗位相適度評價等測評人數不滿足1:3，錫山國投集團可按實際情況確定進入資格復審、面試環節的人數。
2、資格復審與面試
資格復審在面試前進行，復審合格后進入面試環節；復審不合格的，取消面試資格，錫山國投集團視情況決定是否遞補。若需遞補，按測評成績從高到低依次遞補（無合適遞補人選時，該崗位面試人數按實際合格人數確定）。面試環節根據崗位要求設置針對性考題，面試內容將結合崗位實際需求設置，采取工作規劃競崗、結構化面試等多種形式，具體方式、時間、地點及相關要求以錫山國投集團具體通知為準。
（四）體檢、考察
根據綜合比選成績（測評成績50%+面試成績50%），按崗位擬錄用人數1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員列入擬聘用考察對象，并進行考察，考察合格者作為擬錄用人選。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，招聘方視情況決定是否按綜合比選成績從高到低依次遞補，遞補人員仍需履行體檢、考察程序。
（五）公示
對擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。
四、其他說明
（一）遞補、調劑：1、因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由錫山國投集團決定是否根據該崗位總成績排名進行遞補；2、崗位通過筆試或崗位相適度評價少于3人時，將根據報名情況決定是否取消該崗位招考，如取消，可在招錄人員總數不變的前提下將錄取名額調劑至其他崗位。
（二）勞動關系：錄用人員與相應公司簽訂勞動合同，試用期原則上1-3個月，享受試用期待遇。試用期滿考核不合格，解除勞動關系。
（三）薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體將根據錫山國投集團薪酬管理辦法確定。
（四）本公告如有不詳之處，由無錫市錫山國有資本投資集團有限公司解釋。
五、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為接受群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：18168898200（工作日9:00-11:00、14:00-17:00）。
附件：