因工作需要，學�，F(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員1名，有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。
（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡不超過35周歲（1990年1月1日之后出生）。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：期刊社專職編輯
（二）崗位類別：其他專業(yè)技術崗位
（三）招聘人數(shù)：1人
（四）招聘對象：不限
（五）學歷學位要求：具有碩士研究生及以上學歷，同時具有相應學位。
（六）專業(yè)要求：無
（七）其他要求：須具有出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書。
（八）應聘人員須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
三、報名
（一）報名時間
1.報名時間：2025年10月9日-10月17日
2.資格初審：2025年10月9日-10月18日
3.陳述申辯：2025年10月9日9:00-10月19日16:00
4.對初審異議的處理：2025年10月9日9:00-10月19日17:00
（二）報名方式
報名采用電子郵箱網(wǎng)上報名的形式，電子郵箱地址：wuzhenhui@jskjdx.wecom.work。
1.應聘人員如實填寫《江蘇科技大學2025年招聘人事代理人員報名信息表》（附件）。
2.報名相關證明材料通過電子郵箱附件提交，證明材料包括本人身份證、本（專）科及碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書、出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書等。同時，國（境）外的畢業(yè)生須提供學歷學位認證書，社會人員身份的應聘人員須提供工作證明。證明材料須提交原件的彩色清晰掃描件，且須掃描成1個pdf文件（總大小不超過5M），并以“應聘崗位+姓名”格式命名。
3.應聘人員將《報名信息表》和有效證明材料以電子郵件方式發(fā)送至應聘指定郵箱，郵件主題標注為“應聘崗位+姓名”。
4.應聘人員須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報名材料的，視為報名未成功。
5.校期刊社根據(jù)應聘人員提供的報名信息進行資格初審，應聘人員將收到資格初審合格（不合格）的電子郵箱或手機短信答復。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
（三）報名注意事項
1.應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
2.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與各項考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，經(jīng)學校研究后，可適當降低開考比例或取消崗位。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試方式、時間和實施辦法
應聘人員考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
（1）筆試內(nèi)容以編輯理論與實務測試為主，主要測試應聘人員的編校能力，不指定大綱和教材。
（2）筆試時間暫定為2025年10月下旬，此時間為計劃時間，具體時間和相關安排以江蘇科技大學人事處網(wǎng)上公告為準，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為主動放棄資格。
（3）筆試成績占比為60%（須大于或等于40%），合格線為60分（滿分100分），筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
（4）在筆試成績合格者中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3比例，對應聘人員進行資格復審，確定進入面試人選。復審通過者參加面試。如資格復審通過人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公布。
（二）資格復審
面試前，江蘇科技大學將對進入面試人員進行資格復審，資格復審須本人攜帶材料參加，不可委托他人參加。資格復審具體時間和相關安排將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄目中公布，應聘人員須及時查看，并按規(guī)定參加資格復審，否則視為主動放棄。
資格復審工作由校期刊社負責，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：提供本人身份證、本（專）科畢業(yè)證書和學位證書、碩士畢業(yè)證書和學位證書、出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書；已有工作的社會人員還須提供工作證明等；國（境）外的畢業(yè)生須取得教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。
工作證明由所在單位或所在單位人事部門出具證明（不含實習、兼職工作），證明中須明確任職任務和任職起止年月。
資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考試資格。資格復審通過者方可參加考試。
3.面試
面試按照我校制定的面試方案執(zhí)行。面試相關安排將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績占比40%（須大于或等于40%），面試合格線為60分（滿分100分），面試成績當場通知應聘人員。
4.總成績
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，達60分為合格。總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、考察
（一）體檢
根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
校期刊社對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。
六、公示與聘用
學校將根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成），或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。
對公示無異議人員，由江蘇科技大學辦理有關人事代理錄用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
公示結束后30天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢
江蘇科技大學期刊社、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-84405597（江蘇科技大學期刊社）、0511-84401036（江蘇科技大學人事處）
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0511-84402290