公司簡介
無錫市梁溪科技城發展集團有限公司(以下簡稱“科技城集團”)是無錫市屬國有企業，承擔無錫梁溪科技城開發建設、產業投資、城市運維等職能。科技城集團緊緊圍繞梁溪科技城的發展空間和產業定位，秉持“市場化經營、實體化運作、現代化治理”理念，以增強核心競爭力、做強主業主責為主線，布局創投、園發、數發、建工“1+3”業務平臺架構，錨定人工智能等7個產業生態圈，牢牢抓住產業和載體兩個“牛鼻子”，全力推動科技城高質量發展。
北京溪引商務有限公司（以下簡稱“北京溪引”）是無錫梁溪科技城下屬子企業，以北京為核心輻射京津冀全域及其周邊地區，將承擔梁溪區、梁溪科技城在京津冀產業、人才招引等職能，建設運營梁溪科技城在北京的科創飛地，做好產業貢獻支撐工作。秉持加速構建無錫“465”現代產業集群目標，組建一支“懂產業、熟政策、敢擔當、講實效、善作為”的招商生力軍。
招聘崗位
招商專員崗
3名
01崗位職責
1、負責科技城產業生態圈產業圖譜、政策等研究工作；
2、負責項目招引，參與或主導商務洽談，政產學研、科研院所平臺類項目對接；
3、負責招商項目的篩選、評估工作，跟蹤維護客戶關系：負責對接投資機構、基金機構；
4、跟蹤相關行業及市場動態并進行分析，通過實地調研、收集數據和分析，寫研究報告；
5、完成領導交辦的其他工作；
6、該崗位常駐北京工作。
02任職要求
1、年齡不超過35周歲（1990年5月1日及以后出生），中共黨員優先；
2、研究生及以上學歷；
3、具有2年以上招商工作經驗；
4、具有機器人、人工智能、智能傳感器、低空經濟、商業航天等重大項目招引成功案例；
5、具有較強的商務洽談及溝通能力，能夠獨立完成行業深度研究報告的撰寫；
6、具有較好的團隊協作能力，責任心強，能根據工作需求加班及出差；
7、具有高校資源或有相關商業類、產業類企業招引成功案例者優先；
8、條件特別優秀的可適當放寬年齡和工作年限要求。
招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，堅持正確政治方向，具備良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法；
2、品行端正、廉潔自律，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分未被確定為失信聯合懲戒對象；
3、視野開闊、創新意識強，具有較強的政策理論水平、具有符合職位要求的工作能力，有國內同類功能區或世界/中國500強企業相關管理經歷者優先；
4、具有碩士研究生及以上文化程度，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；應聘人員全日制學歷在校期間的社會實踐等工作經歷不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間；
5、本次招聘實行親屬關系回避制度，比照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6、應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份；
7、應聘人員能服從科技城集團崗位調配；
8、有下列情況之一的，不得應聘：
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（5）國家和江蘇省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
招聘程序
報名和資格初審
1、報名時間：自公告發布之日起即可報名，崗位招滿為止。
2、報名網址：https://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/kjc/p1.html在線投遞簡歷，或登錄報名系統https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=2025082514242122********00100061&hideFlag=1（請復制網址至電腦端打開）在線提交報名材料。
上傳材料將作為適崗能力評價的主要依據，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
3、報名注意事項：
（1）應聘人員應按照崗位要求如實填報有關信息，審核員對考生提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。
（2）報名與考核時使用的身份證(有效期內二代身份證、有效期內護照)必須一致。報名時請務必將崗位要求的所有應聘材料上傳完整。資格初審通過后，不得更改報考信息。
（3）崗位開考比例為1:3。崗位達到開考比例后，不定期組織開考，崗位招滿為止。
（4）審核員按照崗位要求進行資格初審，每進入下一環節者，請及時關注https://companyads.51job.com/companyads/2025/nj/kjc/p1.html公示或短信通知，查收相關流程安排。因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報名。未進入下一環節者，不再另行通知。
適崗能力評價
對通過資格初審的應聘人員招錄單位將根據提供的報名信息，進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，按照招聘崗位數與適崗人員不高于1:5的比例，確定進入在線素質測評人員，進入在線素質測評人員名單在網站公示，同分者一并進入。
在線素質測評
請進入在線素質測評人員及時關注公示詳情，在線素質測評通過人崗相適度對應聘人員評估，根據評估結果按招聘崗位數與適崗人員不低于1:3的比例擇優進入資格復審和面試環節，同分者一并進入面試環節。
資格復審
資格復審時間、地點另行通知，資格復審時應聘人員須提供報名材料原件、崗位簡介表中要求的其他資格證明(如黨員證明、相關工作經驗證明等)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的或弄虛作假的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
面談
參加面試的人數與招聘崗位數的比例不低于3:1，面試時間及面試流程另行通知。
面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢和背調考察環節。
確定擬聘用人選
招錄單位將根據適崗能力評價、在線素質測評、資格復審和面試結果綜合研究確定擬聘用人選。
體檢和背調考察
根據綜合成績由高到低的順序，按照考察對象與擬聘人數1:1的比例確定進入體檢和背調考察環節人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢不合格者不得錄用。進入體檢人員需在規定日期前完成體檢，逾期視為自動放棄。由招錄單位崗位聘用工作領導小組開展檔案審核、無犯罪記錄調查、背調考察等相關考察工作。因考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時，經崗位聘用工作領導小組研究后，視情況決定是否依次等額遞補。體檢詳情另行通知。
公示錄用
根據體檢和考察結果，擬定擬錄用人員名單，按規定公示五個工作日，公示期滿后，公示結果不影響其聘用的，根據公司相關制度規定，辦理聘用手續。
新聘用人員在接到通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。
整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補。無合適人選的崗位可空缺。
人員管理
1、選聘人員一經錄用簽訂為期3年的勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內規定合同期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，試用期滿后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。
2、人員采取帶寬薪酬模式，根據人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調整，績效獎金根據績效考核結果體現變化。
3、因合同期滿或是用人單位精簡，經雙方協商同意，可以變更解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市有關規定執行。
政策解釋及監督
本公告由無錫梁溪科技城下屬子企業北京溪引商務有限公司負責解釋。
本次選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。
報名咨詢電話：17714372325，0510-88985713。（工作日上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）
監督電話：0510-68288931。