根據《教育部辦公廳關于開發管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業生工作的通知》（教就業廳〔2025〕5號）文件要求，現面向社會公開招聘管理助理。有關事宜如下：
一、招聘計劃及對象
（一）招聘計劃：共招聘管理助理15名，主要協助處理日常行政事務（詳見附件1）。
（二）招聘對象：本科學歷、學士學位的2025年應屆畢業生及離校兩年內未就業畢業生，同等條件下，優先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難群體畢業生。
二、招聘條件
報考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
（五）應聘人員限于2025年高校應屆畢業生及離校兩年內未就業畢業生并獲得相應學歷（學位），應屆畢業生須在2025年8月31日前取得學歷和學位證書；
（六）身心健康，符合應聘崗位要求的其他要求與條件（詳見附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2025年8月22日至8月30日。
報名方式：規定時間內統一發送至管理助理崗位招聘聯系人指定招聘郵箱，聯系方式詳見附件1。
報名要求：
1.考生應仔細了解報名程序以及有關規定等內容，根據自身情況自愿報名。
2.考生須在網上下載并填寫《淮南師范學院管理助理崗位報名表》（附件2，以下簡稱報名表），將相關證書掃描件（身份證、畢業證、學位證、教育部學歷學位在線驗證報告等）粘貼在報名表之后相應位置。郵件主題統一命名為“淮南師范學院管理助理+姓名＋崗位代碼”（詳見附件1），考生參加考試評價時須攜帶上述材料原件核實。
3.一人限報一個崗位，如報多個崗位，一律取消報名資格，逾期不予受理。
4.上述報名材料須在規定時間按照要求發送到指定郵箱，逾期不再受理。
（二）考核、考察
管理助理崗位的選聘按照“公開、公平、公正、擇優”的原則規范組織招聘，經勞務派遣公司委托，各職能部門對應聘者政治素質和業務能力把關，組織對應聘者進行資格審查、考試評價，初步確定擬聘人員，9月20日之前將結果報送至人事處。
（三）體檢
1.勞務派遣公司統一組織確定擬聘人員體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
2.入圍人員在規定時間內未及時按要求完成體檢，可取消其入圍資格。
（四）公示及聘用
學校對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向學校人事處或紀委辦公室反映。
（五）簽訂勞動合同
公示期結束后，將擬聘用人員推薦給勞務派遣公司，由勞務派遣公司與畢業生簽訂勞動合同，并派遣到相應管理助理崗位。應聘人員三周內未到校報到或未簽訂合同的，取消其聘用資格。
四、相關政策及待遇
（一）相關政策
聘用人員不具有事業單位編制，與勞務派遣公司簽訂服務協議，期限為1年，期滿后不再續簽，勞動合同自動終止。聘期內，聘用人員可以通過提交書面申請的形式提出參與其他考試或者離職，無需承擔相關違約責任。
（二）相關待遇
2000元/月，社保繳納等支出按相關規定代扣代繳（個人部分由個人承擔）。
五、其他事項
1.學校人事處牽頭組織教學助理招聘工作，各職能部門具體開展有關工作。
2.本次管理助理招聘工作自覺接受紀委部門的監督，監督電話：0554-6863597。對違反聘用紀律的有關人員和招聘對象，按相關規定處理。
3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷學位作為認定標準，對不符合招聘條件要求的人員學校一律不予錄用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
4.本招聘公告的解釋權歸淮南師范學院人事處所有。