西南交通大學創(chuàng)建于1896年，是中國第一所工程教育高等學府，被譽為“東方康奈爾”。129年來，學校以工見長，引領(lǐng)中國軌道交通事業(yè)，創(chuàng)造百余項“中國第一”“世界第一”。學校是教育部直屬全國重點大學，入選國家“雙一流”“211工程”等，設(shè)有33個教學科研單位（中心），建有122個省部級及以上科創(chuàng)平臺，現(xiàn)有專任教師2700余人，其中國家高層次人才200余名，聘有近50位兩院院士及諾貝爾獎獲得者擔任名譽、兼職教授，構(gòu)建了世界軌道交通領(lǐng)域完整的學科、人才和科研體系。
西南交通大學唐山研究院成立于2009年，為學校二級教學科研單位及研究生創(chuàng)新實踐基地，由校地合作共建，聚焦計算機技術(shù)、機械、能源動力、交通運輸、物流工程與管理等專業(yè)研究生培養(yǎng)。2024年起，新增與唐山師范學院“1+2+1”本科合作培養(yǎng)及唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學本科聯(lián)合培養(yǎng)項目。研究院積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等戰(zhàn)略，服務(wù)唐山新經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展，誠邀優(yōu)秀人才加盟。
根據(jù)研究院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘派遣制方式管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：專職輔導(dǎo)員1名。
崗位二：外聯(lián)與培訓部專員1名。
崗位三：實驗室專業(yè)技術(shù)人員1名。
崗位四：實驗室專業(yè)技術(shù)人員1名。
計劃招聘共計4名，具體詳見（附件1）崗位信息表。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履職所需的身體和心理條件。
4.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。
5.具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通以及語言和文字表達能力；具有開拓創(chuàng)新的意識和能力和團隊精神。
具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按附件《西南交通大學唐山研究院2025年招聘崗位信息表》要求確定。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在報名截止日前未取得碩士及以上學位（留學回國的應(yīng)聘人員需獲得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證），不在招聘范圍（崗位一輔導(dǎo)員詳見崗位信息表）。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過西南交通大學唐山研究院官網(wǎng)（https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm）人才招聘專欄和唐山人才網(wǎng)（https://www.tsrcw.com/）發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項，將通過西南交通大學唐山研究院官網(wǎng)人才招聘專欄中發(fā)布。
（二）報名
報名時間：2025年5月27日至2025年6月6日。采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員需填寫《西南交通大學唐山研究院2025年招聘報名表》（附件2）、《西南交通大學唐山研究院2025年招聘匯總表》（附件3），并提交如下相關(guān)證明材料：
1.個人簡歷；
2.身份證；
3.高等教育各階段所取得畢業(yè)證書和學位證書；
4.已獲得最高學歷學位的學信網(wǎng)查詢教育部學歷認證報告（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
5.國外（境外）學歷學位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學歷學位認證書》和成績報告單各一份（成績報告單為外文的還需提供加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份）；
6.獲獎證書；
7.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書、重要社會兼職等材料；
8.英語四六級成績單(報名崗位一必須提交)；
9.大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料和黨員證明材料(報名崗位一必須提交)。
注：附件須是將多個文件插入到一個word文檔中或?qū)⒍鄠�文件組合成一個多頁的PDF文件，文件名為“博士/碩士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位（一、二、三、四）”。
投遞至電子郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士/碩士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位（一、二、三、四）”。
（三）資格審查
研究院將組織對應(yīng)聘人員材料進行審核，確定面試人員名單。因信息填報不全或錯誤導(dǎo)致未通過資格審核的，責任由應(yīng)聘人員自負。資格審核結(jié)束后，統(tǒng)一向通過資格審核進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員發(fā)送面試通知信息。資格審核未通過的人員不再另行通知。
（四）測評考核
1.面試
研究院統(tǒng)一組織面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)，是否具備任職能力。面試分為自我介紹和問題作答兩個環(huán)節(jié)。
2.考核
根據(jù)面試成績確定考核對象。考核主要通過試崗（考核對象需到研究院進行2-4周的試崗）和審查證明材料兩個環(huán)節(jié)。
考核期間通過面談、相關(guān)能力測試等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)考核對象試崗和審查材料等綜合考核情況，確定擬聘人員。
（六）體檢、公示、聘用
擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格不予錄用。
體檢合格的擬聘用人員在研究院官網(wǎng)上進行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在面試對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
五、用工形式及薪資福利
擬聘人員采用唐山人才派遣中心（唐山市人社局/人才發(fā)展集團下屬單位）派遣制方式聘用，按國家規(guī)定在唐山市辦理和繳納“五險一金”，具體薪酬待遇按照唐山研究院薪酬體系執(zhí)行。
聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況從嚴處理。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0315-2295501手機：15882147977
聯(lián)系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn