根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等文件的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，2025年上半年內江市市中區部分事業單位將面向社會公開考核招聘工作人員10名。現將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強。
（2）身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符。資格證書以實際取得的有效證書為準。
（4）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）明確的相關回避規定。
（5）報考者是機關事業單位正式在編人員的，須具有人事管理權限的組織人事部門（單位）出具同意報考的書面意見；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續。
凡招聘條件中對年齡、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名當日（即2025年5月30日）。如對35周歲及以下年齡的計算方式為：含在報名首日尚未滿36歲的人員。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。
（6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。
（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
二、公開招聘名額
本次考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為10名。具體招聘單位及崗位詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。
三、考核招聘程序
（一）發布信息
通過內江人事考試網發布招聘公告。考核招聘過程信息通過內江人事考試網發布，不再另行通知。請各位考生密切關注考核招聘過程中的相關信息，因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，責任由本人自負。
（二）報名及資格審查
1.報名方式。現場報名，現場報名時同步進行資格審查。
2.報名及資格審查時間：2025年5月30日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
3.報名地點：內江市市中區人力資源和社會保障局（內江市市中區沱鞍路檔案大樓七樓（翔龍中學后門旁邊）,聯系電話：0832-2022331）。
4.報名人員須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
（1）有效二代居民身份證原件及復印件1份;
（2）報考崗位所需的畢業證、學位證、相關資格證、有關證明等原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份;
（3）本人近期免冠2寸彩照2張；
（4）機關事業單位在編在職人員須提供所在單位、行政主管部門及當地組織、人社部門出具同意報考的書面證明；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續；
（5）其他相關證明材料。
留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由招聘單位或主管部門通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
四、考核
1.考核方式：根據報名并最終通過資格審查的人數決定考核方式。
（1）如某一崗位報名并通過資格審查的人數超過80名，則該崗位采取“筆試+面試”的方式進行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試總分為100分，設置最低合格分數線，最低合格分數線為參加本次事業單位公開考核招聘相同科目所有考生有效筆試成績（分數﹥0）的平均分的80%，低于最低合格分數線的不能進入下一招聘環節；面試總分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績低于75分，不予進入下一招聘環節。
（2）若某一崗位報名并通過資格審查的人數未超過80名（含80名），則采取直接面試方式進行，面試總分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績低于75分，不予進入體檢環節。
2.開考比例
（1）若某一崗位采取“筆試+面試”的方式進行，則招聘崗位招聘名額與面試名額之比為1：5。
（2）若采取直接面試的方式進行，則招聘崗位招聘名額與報名資格審查通過人數形成競爭即可開考。若達不到此比例要求，則進行崗位名額調減直至取消崗位。
3.考核時間、地點見《面試通知書》。若該崗位報名人數超過80人，則采取筆試+面試的方式進行，筆試相關事宜另行通知。
五、體檢
（一）體檢人員確定
只進行了面試的，體檢人員根據崗位招聘名額按面試考核成績從高到低依次等額確定（如成績相同的，則加試面試，以加試的成績高低排序）。進行了筆試和面試的，體檢人員根據崗位招聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定（如考試總成績相同的，依次按面試成績從高到低確定體檢人員，若面試成績相同，則加試一道面試題，以加試成績高者優先）。擬進入體檢環節人員名單在內江人事考試網上公布。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。如有殘疾考生進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由招聘單位及招聘單位主管部門組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點由招聘單位及招聘單位主管部門按規定通知。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由招聘單位及招聘單位主管部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢人員棄權或體檢不合格等原因產生的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額確定遞補體檢人員，只遞補一次。如該崗位的遞補人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環節的，按照體檢人員的確定規則依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節，只遞補一次。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
六、考察
考察由招聘單位及招聘單位主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及行業要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況。考察不合格或考生棄權等原因產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補一次（遞補人員須進行體檢并合格）。遞補人員考察不合格或棄權等原因產生的缺額，不再遞補。
七、公示
內江市市中區人力資源和社會保障局經研究確定擬聘用人員后，按規定在內江人事考試網上進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督和舉報（舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理）。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘人員資格。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期間及公示后出現的缺額，不再遞補。
八、審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由招聘單位及招聘單位主管部門按規定程序辦理聘用等有關手續，并書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的缺額，不再遞補。聘用人員如系在編在職人員，按程序辦理工作流動手續。
事業單位新招聘的工作人員實行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上聘用合同（含試用期），試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
九、紀律與監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證事業單位招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在招聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，招聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將提前通過內江人事考試網予以發布，請考生隨時關注網站信息并做好相應安排。凡因考生不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考核招聘動態信息而造成的一切后果，責任由考生自負。
（二）請考生在報名時留下常用電話號碼，在整個考核招聘期間務必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯系造成的后果，責任由考生自負。
（三）本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考核招聘輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核招聘相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考核招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十一、有關咨詢、監督電話
本公告由中共內江市市中區委組織部、內江市市中區人力資源和社會保障局、招聘單位及招聘單位主管部門共同負責解釋。各招聘崗位的資格條件等相關問題請具體咨詢相關招聘單位及招聘單位主管部門。
（一）咨詢電話
招聘單位及招聘單位主管部門聯系電話：詳見附件《崗位和條件一覽表》。
（二）監督電話
中共內江市市中區紀委監委派駐區組織部紀檢監察組：0832-2063509，
中共內江市市中區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組：0832-6100609。