為緩解縣建筑設計院專業技術人員不足的矛盾，經研究同意面向社會公開招聘3名專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
來安縣建筑設計院為國有企業，隸屬于縣住房和城鄉建設局。本次招聘工作在來安縣公開招聘國企工作人員考試工作領導小組統一領導下進行，招聘工作由縣住建局組織實施，人社部門進行業務指導，由紀檢部門全程參與監督。
二、招聘計劃
2025年，縣建筑設計院面向社會公開招聘3名專業技術人員，招聘計劃（崗位）等信息于5月8日起在來安縣人民政府網站統一發布。
三、招聘條件
報考者應當具備以下資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1984年5月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的普通高校學生(在普通高校脫產就讀的專升本、研究生也不能以原已取得學歷、學位證書報考)；
（三）現役軍人；
（四）經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）被開除中國共產黨黨籍的；
（七）從事本行業工作期間出現重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員，有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（八）不適宜從事工作崗位的其他情形。
四、招聘流程
報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示（具體環節根據實際情況靈活調整）。
五、現場報名
1.報名時間：2025年5月12日-5月13日
上午8：00-11：30，下午14：30-17：30
2.報名地點：縣建筑設計院辦公室3樓會計室（來安縣經濟開發區中央大道42號）
3.報名要求：報名時攜帶本人有效居民身份證、畢業證的原件及復印件、相關資格證書等證明材料，近期1寸免冠照片3張。報名時填寫《2025年來安縣建筑設計院公開招聘工作人員報名資格審查表》一份，并提供有效通訊方式。招聘計劃數與實際報名數達1：2時方可開考，否則取消該崗位的招聘計劃。
六、資格審查
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，或凡弄虛作假通過資格審查,一經查實，均取消其報考資格或者聘用等資格。如通過資格審查允許參加下一環節筆試人員，招考單位將以電話通知考試時間、地點。請報考人員務必在報考期間保持電話暢通，否則視為自動放棄考試資格。
七、筆試
筆試科目為《綜合知識》，所有考生均需參加。內容包括：政治、經濟、法律及專業知識等，分值100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員務必于2025年5月15日--5月16日期間領取考試準考證，以電話通知為準，逾期未領視為自動放棄。具體考試時間、考試地點詳見準考證。筆試成績在筆試結束后5個工作日內在來安縣人民政府網站公布。
八、面試
（一）面試環節確定
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
面試主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，面試分值為100分。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環節。
（二）最終成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成，成績合成時，分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。考試總成績并在來安縣人民政府網站上公布。
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同的，優先聘用筆試成績得分高者；若考生筆、面成績均相同，優先聘用取得資格證書者或職稱較高者；若同時持有相同資格證，優先聘用年齡大的）。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由縣住建局、縣人社局共同組織實施。
體檢的具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照有關規定執行，體檢費用由報考者本人承擔。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實等情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
若六個月內崗位出現缺額的，可在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分根據規定依次等額遞補。
十、公示
體檢和考察工作結束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網站向社會公示3天，同時公布監督舉報電話。
十一、待遇及聘用
本次招聘3名人員實行勞動合同制管理，試用期3個月，經單位考核合格后，按縣建筑設計院薪酬方案確定薪資標準。
十二、有關事宜
本次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
本《公告》由來安縣住建局負責解釋。
咨詢電話：0550-5612512（來安縣建筑設計院）
上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告。