根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等文件精神，結合我局工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才1名。現將招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃1名（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
（三）具有良好的政治素質和道德品行;
（四）具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件；崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質;
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
（一）在讀高校非2025屆畢業生;
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
（三）曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
（四）尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
（六）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
（七）被列為失信聯合懲戒對象的人員;
（八）已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員;
（九）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
（十）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲市自然資源和規劃局官網（http://zrzyj.zhuzhou.gov.cn//）面向社會公開發布。其他環節信息及相關事宜在株洲市自然資源和規劃局官網公布。
（二）報名
1.報名時間
2025年5月8日至5月22日。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式。請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“招聘單位+姓名+聯系電話”)形式發送至報名郵箱13045087305@163.com,并與招聘單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
（1）請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市自然資源和規劃局官網，自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名。
（2）本人有效身份證（正反面）掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生，須提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋學校公章的畢業生就業推薦表掃描件。
（3）崗位要求的職稱證書掃描件。
（4）近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
（四）考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。主要考核應聘人員的學術水平、業務能力等（按百分制折算成綜合成績，總分100分，保留小數點后兩位，四舍五入）。
具體考核時間、地點另行通知。
3.合格分數線
設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數點后兩位），招聘單位按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加涉毒毛發檢測。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，或放棄資格者，公示前按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次，擬聘用人員公示后不再進行遞補。
五、公示
招聘單位根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市自然資源和規劃局官網公示5個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。新引進到我市事業單位的博士，按照株洲《關于加快建設人才集聚高地培育制造名城的實施意見》，享受相關的安家補貼、購房補貼等。
七、注意事項
（一）局機關紀委全程參與監督，嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中發現的各種違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（二）應聘人員務必及時關注株洲市自然資源和規劃局官網與本次招聘有關的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時關注相關信息造成的后果，責任自負。
（三）實行誠信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件；主動報告與招聘單位領導人員的親屬關系，并執行回避相關規定。
本次招聘政策由株洲市自然資源和規劃局負責解釋。
八、咨詢與監督
咨詢電話:0731-28685043(株洲市自然資源和規劃局人事科)
監督電話:0731-28685141(株洲市自然資源和規劃局機關紀委)