為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.njtech.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗優(yōu)秀人才(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、學(xué)歷及年齡要求：博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生）。
5、具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
通過(guò)郵件方式接受應(yīng)聘者報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者將報(bào)名材料以壓縮文件包(“所報(bào)崗位+姓名+人事代理”命名)形式投送到指定招聘郵箱。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
三、考核方式及組織
考核方式為：面試。
（一）資格復(fù)審
面試前，南京工業(yè)大學(xué)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；（3）職稱(chēng)證書(shū)或發(fā)文；（4）相關(guān)學(xué)術(shù)成果材料；（5）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
（二）面試
面試按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試人員與崗位的匹配程度，履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。面試成績(jī)70分合格(滿(mǎn)分100分)，低于70分不予聘用。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢、考察
面試考核結(jié)束并報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
學(xué)校對(duì)體檢合格的人員組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
聘用審批后，在90天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58139140、025-58139145
郵箱：hr@njtech.edu.cn
七、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督
監(jiān)督電話(huà)：025-58139070