為進(jìn)一步加強(qiáng)基層治理工作，提升政務(wù)服務(wù)水平，越秀區(qū)大塘街決定向社會(huì)公開(kāi)招聘1名輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位
本次招聘專(zhuān)職消防文員1名。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。
2.身體健康，大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。
3.熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.有志于從事街道服務(wù)管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.服從上班時(shí)間彈性安排，能接受夜班工作安排。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日至5月12日(節(jié)假日及周六、日除外)，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：中山三路東皋大道17號(hào)之一，大塘街道辦事處6樓黨建和組織人事辦公室。
3.聯(lián)系電話：020-83816406；聯(lián)系人：謝小姐。
4.報(bào)名要求：自行打印《越秀區(qū)大塘街公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》并填寫(xiě)完整后，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
5.應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷、小一寸近照2張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和鑒定報(bào)告的原件和1份復(fù)印件。（以上資料除個(gè)人簡(jiǎn)歷、相片外，均需提供原件和復(fù)印件，原件核查，提交的復(fù)印件資料均不退回。）
6.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
（二）筆試
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3才能開(kāi)考。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合能力和公文寫(xiě)作基礎(chǔ)等，并根據(jù)報(bào)考崗位性質(zhì)考核相關(guān)內(nèi)容。
3.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。
（三）面試
原則上按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單；如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，也可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢
1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1的比例依總成績(jī)（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。
2.體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象的體檢結(jié)果。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
4.對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，從本次考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。
5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（五）考察
1.體檢合格的考生，由招考單位按相關(guān)要求進(jìn)行考察。
2.對(duì)于考察不符合要求的考生，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。
（六）公示和聘用
1.考察合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿沒(méi)有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，招考單位將從本次報(bào)考未被聘用的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
2.考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。