為深入實施“人才強縣”戰略，根據《事業單位人事管理條例》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》《思南縣招才引智實施辦法》和《思南縣縣級公立醫院員額制人員管理實施方案（試行）》等有關規定，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才83名。為確保本次人才引進工作順利開展，特發布本公告（以下簡稱《公告》）。
一、組織領導
本次人才引進工作由中共思南縣委人才工作領導小組統一領導，縣委人才辦牽頭，縣人社局和縣衛健局分行業具體實施。
二、原則和程序
堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持按需引進、以用為本、優化程序和公開、公平、公正、擇優的原則。實行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并嚴格按照編制計劃、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引才崗位計劃
本次計劃引進高層次及急需緊缺人才83人，其中：衛生類員額制79人、綜合類4人，具體引進崗位及有關條件詳見《2025年思南縣事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位表》（附件）（以下簡稱“崗位表”）。
本次招聘崗位計劃數若有剩余，可在年內繼續納入下步招引計劃。
四、引進對象及招聘條件
（一）招聘對象
1.綜合類。碩士研究生及以上學歷學位的應（往）屆高校畢業生，且滿足擬引進崗位其他條件的綜合類高層次及急需緊缺人才。
2.衛生類。大學本科及以上學歷學位的應（往）屆高校畢業生，且滿足擬引進崗位其他條件的衛生類急需緊缺人才。
注：本次崗位面向國內普通高校畢業生公開引進（含2025年應屆畢業生）。委托培養、在職培養和2025定向培養的應屆畢業生，獨立學院畢業生，各類成人教育、遠程教育畢業生不列入引進對象范圍。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，誠實守信。
3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上（2007年4月21日及以前出生），35周歲以下（1989年4月21日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲（1984年4月21日及以后出生）。
4.2025年7月31日前取得相應學歷學位證書的非在讀人員。
5.面向2025年度高校畢業生招聘的崗位，是指畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業生，并面向2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
6.具有符合崗位要求的工作能力，以及報考崗位所需的有關資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
6.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限（含試用期）的。
7.被開除公職的人員或曾在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位工作被辭退的。
8.銅仁市內機關、事業單位在職在編人員（含試用期人員）及辭職（解聘）未滿一年的。
9.市外未經單位及其主管部門或當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員或近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
10.在讀的在校生（不含2025年應屆畢業生）、現役軍人及2025年7月31日前不能如期畢業的。
11.聘用后即構成回避關系的。
12.不符合崗位的引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
13.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形。
五、引才信息發布
本次引才工作的相關信息在“思南縣人民政府網”發布（http://www.sinan.gov.cn/）。
六、報名及資格審查
（一）報名要求
1.報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件，選擇符合本人的崗位，在規定的時間內報名，每名報考人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
2.本次引才崗位不設開考比例。報名結束后各崗位報名人數（繳費人數）在網上進行公示。
（二）網上報名
1.報名方式：統一在網上進行報名；
2.報名時間：2025年4月21日9:00至4月25日17:00；
3.報名網址：https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj
4.報名程序：報考人員通過報名網址在報名時間內注冊并登錄報名系統提交審核，逾期不再受理新的報考人員信息。
操作步驟簡述如下：
第一步：報考人員仔細閱讀《公告》，根據所要報考的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負。
第二步：所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交報名申請”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
第三步：資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統繳納考試考務費；繳費后即報名成功，方可進入下一環節。
報考人員如實填寫本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試的，責任自負。
（三）資格初審
1.資格初審采取網上審查的方式進行。
2.資格初審時間：2025年4月21日9:00至4月26日17:00。資格初審期間，報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網上資格初審工作在縣委人才工作領導小組的統一組織下，由各招聘單位具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員，要嚴格對照《公告》和職位所需的資格條件，在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的，予以通過，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
在報名期間（2025年4月25日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交審核。
超過報名時間（2025年4月25日17:00后），由于個人信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的人員，應于2025年4月26日17:00前進行修改（報考單位和報考崗位不得修改）并提交審核。
2025年4月25日17:00至4月26日17:00期間修改信息的崗位，再經審核仍未通過的，將不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗，取消報考資格。
資格初審環節中若有不符合條件報考人員取消進入下一環節的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經縣委人才工作領導小組辦公室審核同意后進行改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格；已經進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
資格初審通過的報考人員，不得再修改任何報名信息。確因特殊原因個人信息有誤需修改的（招聘單位和崗位不得修改），需本人向縣委人才工作領導小組辦公室申請同意后酌情修改。
報考人員應準確留下聯系電話并保持電話暢通，因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）網上繳費
資格初審通過的報考人員須于2025年4月21日9:00至2025年4月27日17:00期間登錄報名系統繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
（五）網上打印筆試準考證
擬筆試人員于2025年5月13日上午9:00至5月17日上午9:00期間登錄報名系統打印《筆試準考證》（統一用A4紙打印）。
七、考試相關事項
筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。具體考試類別詳見“崗位表”（附件1）。筆試根據繳費人數情況采取“筆試+面試”或“面試”的方式進行。同一崗位報名人數（繳費人數）超過35人，采取先筆試，再面試的方式進行；同一崗位報名人數（繳費人數）未超過35人（含35人）則直接進入面試環節，須待筆試崗位筆試結束后進行面試。筆試成績設合格分數線60分，低于合格分數線的人員不得進入面試環節。
（一）筆試科目及內容
1.綜合類筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為時事政治、公共基礎知識、心理健康與心理調適能力等相關知識。
2.衛生類筆試科目為《醫學基礎知識》，考試范圍為醫學基礎知識和《職業能力傾向測驗》。
（二）筆試時間及要求
筆試時間為2025年5月17日（周六）上午9:00—11:00（具體筆試時間和地點詳見準考證）。若因外力等不可抗力因素需調整筆試考試時間，則另行公告。
考生應按照準考證確定的時間和地點參加筆試，考生必須同時持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試成績將在“思南縣人民政府網”上進行公布。
八、資格復審
（一）資格復審采取現場審查方式進行，由各招聘單位具體負責，具體時間及地點另行通知。
（二）資格復審考生應按相關要求參加現場資格復審。
1.采取“筆試+面試”崗位的報考人員按招聘職位計劃數與實際參考人員數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，同一崗位末尾并列的同時進入資格復審，達不到比例職位的報考人員全部進入資格復審。筆試成績低于合格分數線的人員不得進入面試環節
2.采取直接“面試”崗位的報考人員直接進入資格復審。
（三）進入資格復審的人員提交以下資料：
1.網上打印本人《報名信息表》1份。
2.畢業證書、學位證書、有效居民身份證以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
3.機關事業單位在職在編人員，須提供其工作單位、主管部門以及當地同級組織人事部門同意報考證明，并在“報名信息表”相應欄目中加蓋公章。
（四）各招聘單位（或主管部門）需按照《公告》和報考人員提交的“報名信息表”及相關資料，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補時出現分數并列情況，一并進入下一環節。如在24小時之內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，將不再順延遞補。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
注：進入資格復審的報考人員須關注相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
九、面試人員、方式及成績計算
（一）面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。
（二）面試采取結構化方式進行，面試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數，如面試成績出現末尾并列且超出崗位引進計劃數，則采取加試的方式確定進入下一環節人員，面試成績合格分數線70分，低于合格分數線的報考人員取消進入下一環節的資格。面試時間、地點另行通知。
（三）采取先筆試再面試的崗位，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例確定最終成績。直接進入面試的崗位則采取面試成績作為最終成績。最終成績（綜合成績）將在思南縣人民政府網進行公示。
十、簽訂就業意向協議
考試成績合格的考生以綜合成績從高到低順序進行排名，并按各崗位人才引進計劃數1:1的比例確定擬引進人員。確定擬引進人員后，根據“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的，簽訂《思南縣引進人才聘用意向性協議書》。2025年應屆畢業生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱“三方協議”，由報考人員自備）。
十一、體檢
體檢工作由縣委人才辦指定醫院（參加國家規培的擬引進人才可在規培醫院體檢），體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
十二、考察
體檢合格人員確定為考察對象。由縣委人才辦牽頭，由用人單位或主管部門具體負責考察工作。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省有關規定執行。考察中發現考察對象有不符合本次引才對象、條件和有關要求的考察結果為不合格。考察不合格者，取消進入下一環節資格。
十三、聘用審批
（一）考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣委人才辦統一在思南縣人民政府網上進行公示，公示結束無影響其引進資格的考生，按程序辦理相關聘用手續。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）被聘用人員執行規定試用期，在報考崗位服務年限不得低于五年（含試用期）。
十四、福利待遇
對招聘的員額制人員管理及待遇按照《思南縣縣級公立醫院員額制人員管理實施方案（試行）》（思府辦函〔2018〕197號）相關政策規定執行。事業編制人員按國家相關政策執行。
十五、紀律監督
本次人才引進工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格。對引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定進行處理，并按要求記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十六、其他有關事項
（一）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）本次招聘崗位專業參照貴州省人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》和《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，碩士研究生專業目錄主要參照《研究生招生學科與專業》和《專業代碼（研究生）2022版》。
（三）本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局負責解釋。未盡事宜由“縣委人才工作領導小組”研究確定。
（四）聯系方式
咨詢電話：0856-7229270思南縣人才辦（引才政策咨詢）
0856-7229541思南縣人社局（引才考務咨詢）
0856-7223111思南縣衛生健康局（員額制咨詢）
0851-86831389報名系統故障咨詢電話
監督電話：0856-7228200縣委組織部干部監督室