根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，結合我局事業單位省林業和草原科學研究院、省林草種苗與經濟林花卉中心2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員2名，制定選聘公告如下：
一、選聘單位基本情況
省林業和草原科學研究院：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：承擔林草遺傳育種、生態林和經濟林建設、森林草原資源和濕地資源保護、林果（除水果之外部分）病蟲害防治、林業草原經濟的科學研究及成果轉化的技術服務。地址：石家莊市新華區學府路75號。
省林草種苗與經濟林花卉中心：為省林業和草原局管理的公益一類事業單位，機構規格為正處級。主要職責為：為全省國有苗圃、保障性苗圃、良種基地項目和林草種苗工程提供技術支撐與服務保障；承擔林草種質資源庫建設、種質資源普查收集、評價、利用、選育推廣相關服務工作；為經濟林、林下產業發展、花卉基地建設及結構調整提供技術支撐與服務；承擔花卉良種繁育推廣體系建設相關服務工作；負責花卉新品種、新技術推廣等工作。地址：石家莊市橋西區槐安西路259號。
二、選聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2025年省林業和草原局直屬事業單位擬選聘工作人員2名，其中博士研究生2名，年齡在40周歲以下（1984年4月8日以后出生）。
具體要求詳見《河北省林業和草原局事業單位2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業生。
（2）國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統一標準，作出決定。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、選聘理由
省林業和草原科學研究院作為全省林草科研專業機構，科研任務繁多，尤其是近年來風景園林方向從業人員退休較多，為滿足科研工作需要，進一步提高干部隊伍學歷層次，加快林草科技事業改革發展，擬選聘風景園林學、園林植物與觀賞園藝專業博士研究生1名。
省林草種苗與經濟林花卉中心承擔著省林草種質資源設施保存庫建設，負責全省林草種質資源調查收集、保存鑒定、評價利用、科普展示等多項工作任務。為滿足單位工作需要和強化“卡脖子”技術攻關能力，擬選聘林木遺傳育種、植物學專業博士研究生1名。
五、選聘范圍
具備扎實專業知識、豐富科研經歷的相關專業優秀博士研究生。
六、選聘程序
(一)發布信息
在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、省林業和草原局網站（http://lycy.hebei.gov.cn/）面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名及資格審查
通過電子郵箱方式接收報名，每名應聘人員只能申報一個崗位，并準確填寫《河北省林業和草原局事業單位2025年選聘工作人員報名表》（附件2）。
報名時間：2025年4月8日—4月30日
報名郵箱如下：
省林業和草原科學研究院：hbslkyrsk@163.com；
省林草種苗與經濟林花卉中心：zmhhzxrs@163.com。
報名郵件主題格式為“河北省林業和草原局事業單位2025年選聘+姓名+報考單位+崗位名稱”。郵件附件中應有下列內容的掃描件：身份證、本科、碩士、博士畢業證和學位證（2025年應屆高校畢業生報名時未取得雙證的，上傳學信網相關證明）、成績單、《河北省林業和草原局事業單位2025年選聘工作人員報名表》、證明本人工作經歷與業績的其他材料，上述附件須確保清晰并以壓縮包形式發送。工作人員收到報名信息后，初步審核電子申報材料，將會回復郵件，告知報名是否成功以及需要補充的材料。請報考人員務必注意查收回復信息。只有收到“姓名+你已報名成功。”信息后，才屬于報名成功。
根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。
(三)測評考核
由省林業和草原局根據實際組成測評考核組，采取面試、相關專業知識答辯等方式，對參評人員學習工作經歷、專業素質能力、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價，綜合評價實行百分制，最低合格分數線為60分，成績未達到最低合格分數線的，取消應聘資格，具體面試答辯時間及方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由省林業和草原局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、省林業和草原局網站同時進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理系統辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-88607226（省林業和草原局人事處）
監督舉報電話：0311-88607635（省林業和草原局機關紀委）
監督舉報電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）