根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合利津縣融媒體中心崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年4月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位和人數(shù)具體要求見《2025年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月18日16:00
查詢時(shí)間：2025年4月14日11:00—4月19日16:00
應(yīng)聘人員登錄利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/）報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。上傳的照片為近期免冠彩色證件照，按指定網(wǎng)站提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年4月18日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2025年4月14日11:00—4月19日16:00
縣融媒體中心指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在利津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
（三）資格審查
進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知和招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《2025年利津縣融媒體中心公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，采取面試前置的方式進(jìn)行。其中男播音主持、女播音主持崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的崗位，增加初試環(huán)節(jié)。
（一）初試
初試采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，相關(guān)通知提前3天在利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/）發(fā)布。
根據(jù)初試成績(jī)，按照1:10的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)相同的，一并確定為面試范圍人選。初試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
（二）面試
1、男播音主持、女播音主持崗位面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，考生自帶服裝，主要考察應(yīng)聘人員形象氣質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面內(nèi)容。
2、新媒體運(yùn)營(yíng)崗位面試采用技能測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察視頻以及圖片的創(chuàng)意、編輯、制作等方面內(nèi)容。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。進(jìn)入面試范圍人員因放棄或取消資格造成的空缺，按初試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入筆試范圍。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（三）筆試
筆試只考一科，滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由利津縣融媒體中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)诶蚩h人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn）予以公告。
筆試和面試成績(jī)均為百分制。筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
五、考察和體檢
利津縣融媒體中心成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位筆試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人民政府網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，利津縣融媒體中心報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，約定最低服務(wù)年限3年（含試用期）。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃一覽表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、初試、面試、筆試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由利津縣人力資源和社會(huì)保障局、利津縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話：0546—5625319