根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《事業單位人事管理條例》及《威寧自治縣人民政府關于印發進一步推進縣級公立醫院綜合改革實施方案的試行通知》(威府通〔2016〕6號)文件精神和要求，結合我縣人民醫院人才緊缺的實際出發，經自治縣人民政府決定，省人力資源和社會保障廳備案同意，威寧自治縣人民醫院2016年簡化程序招聘專業技術人員40名。現公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及崗位
根據工作需要，簡化程序招聘專業技術人員40名，具體名額及專業見《威寧自治縣人民醫院2016年簡化程序招聘專業技術人員崗位一覽表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
5、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)報名資格條件
1、全日制本科及以上學歷具有學士學位的應往屆畢業生(具有執業醫師資格者學歷可放寬至全日制大專);全日制大專限于從事本院心電圖工作;
2、所學專業與崗位要求專業必須相符(詳見崗位一覽表);
3、年齡在18周歲以上(1998年5月31日及以前出生)、35周歲以下(1980年6月1日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位(非在職)或副高級專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲(1975年6月1日及以后出生);
4、其他條件詳見《威寧自治縣人民醫院2016年簡化程序招聘專業技術人員崗位一覽表》。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2016年5月31日(8:30-17:30)
現場報名地點：貴州醫科大學就業指導中心(貴陽市北京路9號)
現場報名需提供《威寧自治縣人民醫院2016年簡化程序招聘專業技術人員報名表》(附表2、除簽名外的其他內容必須打印、不能手填)，并提交相關材料。
2、材料要求：現場報名時需提供下列材料：
(1)威寧自治縣人民醫院2016年簡化程序招聘40名專業技術人員報名表;
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)近期一寸彩色同底免冠照片3張;
(4)應屆畢業生持就業推薦表原件及復印件(2016年8月20日前必須提供畢業證書以及個人學籍檔案，且畢業證書專業必須與報名時一致，否則取消聘用資格);
(5)往屆畢業生持畢業證書原件、復印件及相關資格證書;
(6)在職人員須持所在單位和具有管理權限部門同意報考證明。
3、報名要求：
每位應聘人員只能應聘一個崗位,按實際通過資格審查人員直接進入下一個環節。自治縣人民醫院在報名結束后可根據報名情況對招聘崗位計劃數進行減少或取消，對減少或取消后的招聘崗位計劃數的情況，在“威寧縣人力資源和社會保障網”、“威寧縣人民政府網”和“威寧縣人民醫院網”進行公布。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的，應有委托書，填寫信息視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
4、報名費100元/人，現場收取。
(二)資格審查
由自治縣人民醫院根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名，審查合格人員直接進入專業知識測評。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)招聘方式
采取面試方式進行專業知識測評，按照實際通過資格審查人數直接進入專業知識測評，專業知識測評由自治縣人民醫院組織專家進行。專業知識測評總分100分，達到60分(含60分)方能進入下一個環節。
專業知識測評內容：崗位要求相關專業知識。
專業知識測評時間：2016年6月1日(9:00-18:00，如有變動另行通知)
專業知識測評地點：貴州醫科大學就業指導中心(貴陽市北京路9號)
專業知識測評成績于測評結束后公布，并在“威寧縣人力資源和社會保障網”、“威寧縣人民政府網”和“威寧縣人民醫院網”進行公布。
(四)體檢
專業知識測評結束后，根據應聘人員專業知識測評成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員專業知識測評成績末位并列的，需重新組織專業知識測評，第二次專業知識測評成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考核
體檢合格者列為考核對象。考核內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核中發現下列情況之一者，考核不合格，報縣人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非2016應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、違反國家計劃生育政策的人員;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9、截止2016年8月20日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
10、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
11、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
12、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經報名、專業知識測評、體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧縣人力資源和社會保障網”、“威寧縣人民政府網”和“威寧縣人民醫院網”進行七天公示。接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理審批及聘用手續。
所有擬聘用人員須在2016年8月20日前把學籍檔案等相關材料交威寧自治縣人力資源和社會保障局，不按時提供或提供不全者，取消聘用資格。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員全部納入事業編制，由自治縣財政統一撥付工資，聘用人員的社會保險事項按國家有關政策規定執行。
(八)聘用合同及管理
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得調離。
自治縣人民醫院與被聘用人員按要求簽訂三年聘用合同，約定被聘用人員需在首個三年聘期內取得執業醫師資格，未取得執業醫師資格者予以解除聘用合同，轉為編制外聘用，工資福利待遇按編制外聘用人員執行。
五、有關說明
(一)簡化招聘工作由威寧自治縣人民醫院組織實施。
(二)簡化程序招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)威寧自治縣人力資源和社會保障網www.wnxrsj.cn/,威寧自治縣人民政府網www.gzweining.gov.cn/，威寧自治縣人民醫院網www.wnxrmyy.cn/。
聯系電話：0857-6228367(自治縣人民醫院人事科)
監督電話：0857-6234174(自治縣紀委第四紀工委)
六、未定事宜，由自治縣人民醫院協商縣人力資源和社會保障局研究確定。
本公告由自治縣人民醫院負責解釋。
2016年威寧自治縣人民醫院簡化程序招聘專業技術人員崗位一覽表
2016年威寧自治縣人民醫院簡化程序招聘專業技術人員報名表
2016年5月24日