2016年赫章縣人民醫院面向社會公開招聘工作人員
實施方案
根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳〔2013〕11號）文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，經市人社局核準（畢人社復〔2016〕8號），赫章縣人民醫院決定面向社會公開招聘工作人員63名。為確保招聘工作順利進行，特制定《赫章縣人民醫院面向社會公開招聘工作人員實施方案》（以下簡稱《招聘方案》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《赫章縣人民醫院面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局（www.gzrs.gov.cn）公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》進行設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）國家承認學歷的本科及以上應、往屆畢業生,詳見《職位表》;
（二）具有中華人民共和國國籍；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
（四）年齡在18周歲及以上（1998年2月17日及以前出生）、35周歲及以下（1980年2月18日及以后出生）；
（五）2016年8月31日前能提交招考職位所需畢業證書等資格證書和學籍檔案材料。
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
（一）截止2016年1月25日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
（二）截止2016年1月25日赫章縣機關、事業單位在編人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（四）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（五）在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
（六）截止2016年1月25日畢節市內（含威寧縣）衛生系統事業單位在編人員。
（七）聘用后的職位即構成回避關系的人員；
（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（九）有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發布招聘公告時間：2016年1月25日——2016年2月16日。詳見赫章縣人力資源網站（http://www.hzrlzy.cn）。
（二）報名時間：2016年2月17日- 2月19日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）
（三）報名地點：赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（赫章縣城關鎮前河路，電話0857-3232881）。
（四）報名辦法：
1.報名時須持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書（2016屆畢業生提供就業推薦表）、學位證書原件及復印件、其它所需資格原件及復印件，近期1寸正面免冠同底彩照6張。外縣在職人員報考還須持單位出具的同意報考證明（同意報考證明須縣級主管部門和組織或人社部門同時簽署意見）
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由招聘領導小組辦公室組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，不予報名。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
4、A08（護士）、A09（西藥師）、A10（中藥師）、A11（通信工程師）、A12（法律咨詢師）職位先進行筆試再進行面試，同一職位報名合格人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，對招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，如符合本次招聘其它職位報考條件的，由報考該職位的考生本人申請，經招聘領導小組辦公室同意后進行改報，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續,改報和退費期限截止時間為2016年2月21日。A01（臨床醫師）、A02（臨床醫師）、A03（臨床醫師）、A04（臨床醫師）、A05（臨床醫師）、A06（醫學檢驗師）、A07（護士）職位不受開考比例限制，報名合格人員直接進入面試。
5.按有關規定收取考務費100元/人。
五、筆試
筆試準考證發放時間：2016年2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
考生憑本人有效《居民身份證》和報名收費憑據到赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班），筆試總分為100分。
筆試科目：詳見《職位表》
筆試時間：2016年2月26日上午9:00—11:30。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
須進行筆試的職位，考生筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消面試資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試由縣招聘領導小組組織，須進行筆試的職位根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘開考數3:1比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見赫章縣人力資源網（http://www. hzrlzy.cn /）。
面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試成績60分以下的取消進入下一環節資格。
（二）總成績計算
須進行筆試職位的考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按報名合格人數直接進入面試的職位，面試成績不再進行折算（即：總成績=面試成績），筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
體檢必須按規定時間在招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。
體檢根據職位招聘調整后計劃數按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘領導小組辦公室另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由招聘領導小組組織進行，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。
九、公示、辦理聘用手續
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領導小組辦公室在赫章縣人力資源網（http://www. hzrlzy.cn /）。上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用考生按有關規定辦理聘用手續。
在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加縣外單位招考（聘）、工作調動等。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）
0857-3222246（赫章縣人民醫院）
監督電話：0857-3222778（赫章縣監察局）
（二）在招聘各環節中，國家有關部門出臺新規定的，按新規定執行。
（三）本《招聘方案》解釋權屬赫章縣招聘領導小組。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息將在赫章縣人力資源網（http://www. hzrlzy.cn /）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘領導小組辦公室另行通知。
附件：1.職位表.rar
赫章縣招聘領導小組辦公室
2016年1月25日