根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現面向社會公開招聘教師并將有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）招聘范圍：2022屆普通高校畢業生（含2021屆畢業未就業的普通高校畢業生），具體條件詳見《柳州市交通學校2022年度公開招聘高校畢業生崗位需求計劃表》（附件1）。
（七）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、報名及資格審查
(一)報名
1.報名形式：網上報名，請將報名材料發送至郵箱：jxrlzykzpzy@163.com。
2.報名時間：2022年5月27日-6月8日。
3.報名所需材料：
（1）《柳州市交通學校2022年度公開招聘高校畢業生報名表》（附件2）；
（2）居民身份證、學歷證、學位證等相關證件掃描件；2022年高校畢業生未取得畢業證的提供就業推薦表掃描件；
（3）通過“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）崗位條件要求的其他材料。
（5）依據《柳州市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》柳發〔2019〕4號文“職業院校從行業企業引進和招錄緊缺人才可以適當降低學歷要求，允許先入職后取得教師資格證”的相關精神，對本次公開招聘的緊缺人才高鐵乘務、航海、建筑、無人機專業教師在報名時教師資格證不做硬性要求，允許“先入職后取得教師資格證”，先入職的高校畢業生在報到上班之日起兩年內取得中等職業學校或高級中學及以上教師資格證，未在兩年內取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業必須與所報崗位要求的專業相符。
本次招考所涉及的年齡時間的計算，以2022年5月27日為截止日期，年限按足年足月累計，如：18周歲至30周歲，即1991年5月27日（含本日）至2004年5月26日（含本日）之間出生，其他依此類推。若無其他特別說明，本次招考其他考生所涉及的學歷、學位、資格證書、工作經歷等時間段的計算均以2022年5月27日為截止日期，年限按足年足月累計。2022屆畢業生須在2022年7月31日之前提供畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表及教師資格證。
（二）資格審查
招聘單位依據崗位條件對報考者進行初步資格審查。條件不符的，不得參加筆試、面試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。
資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。
對報名應聘人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，須說明原因。通過報名資格審查的考生在領取筆試準考證時需提供報名材料原件進行資格復審。
（三）開考比例
招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，經市教育局同意，原則上，可按1:2申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件的可按照實際報考人數申請開考：2021年度招聘因報考人數不足開考比例取消招聘，2022年招聘仍不足比例的崗位。經市教育局同意，可按實際報名人數開考。
三、組織考試
（一）考試形式：筆試+面試。
（二）筆試
筆試主要考查教育教學、教育心理學、德育工作基礎知識相關內容，成績滿分為100分。
領取準考證時間：2022年6月24日9：00——11：30、15：00——17：00
地點：柳州市交通學校辦公樓二樓人力資源科
筆試時間：2022年6月26日9：00——10：30
筆試地點、考務事項詳見《準考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。
照顧加分：少數民族報考人員加3分。照顧加分計入筆試成績。
筆試結束后,筆試成績于當天在學校公示欄公布。
（三）面試
根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
面試形式：試講+答辯
面試時間：2022年6月26日13：00——18：00
面試地點：柳州市交通學校志遠樓
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
面試結束后，面試成績于面試當天在學校公示欄公布。
本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績確定考核、體檢人選。
四、組織考核
招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
五、體檢、聘用公示
體檢人選根據面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實施，組織到市三甲醫院進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。
應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并由招聘單位在柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、工資待遇
享受我市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
七、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、學校公示欄發布。
八、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組指揮部辦公室制定發布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。考生于考試當日前，請自行下載《考生健康登記表》（附件3）填寫，在考試當日接受體溫檢測時提交該表。
九、紀律與監督
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
本次招聘咨詢電話：0772-2082011
本次招聘監督舉報電話：0772-2048969
十、有關說明
（一）報考人員在報考期間，應及時了解柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）要根據國家衛生健康委員會要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。
附件1：柳州市交通學校2022年度公開招聘高校畢業生崗位需求計劃表.xls
附件2：柳州市交通學校2022年度公開招聘高校畢業生報名表.xls
柳州市交通學校
2022年5月26日