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廣西賀州職業學院2016年面向社會公開招聘教師和管理人員簡章

時間:2016-11-02 13:04:22 點擊:

廣西賀州職業學院2016年面向社會公開招聘教師和管理人員簡章

為了進一步加強賀州職業學院教師隊伍和管理團隊建設,多渠道吸納優秀人才,充實、優化教師、管理人員隊伍,提升教育教學質量,以適應賀州職業學院規范轉型和申報高職快速發展的需要。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神,結合學校編制、崗位空缺情況及教育教學、管理工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、 招聘單位基本情況

廣西賀州職業學院為賀州市人民政府主辦、賀州市教育局管理的中高職“五年一貫制”辦學公立學校。學校規劃1000畝,首期占地560多畝,在校生近萬

人,師資力量雄厚,軟硬件設施完備,校園文化濃厚,教育教學質量不斷提升。高級技工系以汽車應用與維修、數控、模具為主打專業,其中汽車應用與維修為示范專業;醫學系以護理、助產、藥劑為示范專業;機電工程系以計算機應用、電工電子為主打專業,其中計算機應用為示范專業,財經文教系以學前教育、會計為主打專業,生態工程系以電子商務、園林技術、烹飪、茶藝為主打專業,其中電子商務為示范專業。學院是貴廣高鐵經濟帶人才培養洼地,賀州千億元碳酸鈣產業人才培訓基地,農民工、中小企業培訓基底。

二、招聘計劃

學校擬公開招聘教師和管理人員29名,從事專業技術崗位和行政管理工作。具體崗位及條件詳見《廣西賀州職業學院2016年面向社會公開招聘教師和管理人員計劃表》(附件)

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優;人崗相適、德才兼備的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲以上、35周歲以下, 部分崗位年齡要求可放寬至40周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.歷屆及2016年度應屆畢業生。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業和任職資格。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受過行政處分的,或正在接受紀律審查,涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘步驟和程序

本次招聘采取按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試(含實際操作)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序為:

   (一)發布公告

2016年11月1日前通過以下網站發布公告:

   賀州市人事考試網(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)

   賀州市教育局網(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)

     廣西賀州職業學院網(http://www.hzzyxy.net)

(二)報名及資格審査

1.報名方式:由應聘者現場報名或電子郵件投檔報名。

2.報名時間和地點

報名時間:2016年11月1日至2016年11月9日;

報名地點:廣西賀州職業學院(賀州市城西路58號)綜合樓七樓人事教育處。

3.報名要求

現場報名要求填寫《廣西賀州職業學院2016年公開招聘教師和管理人員報名表》,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和近期免冠照片的有關材料原件以及復印件一式一份;電子郵件投檔報名的應聘人員請將以上材料掃描后(照片為電子照片)打包發送到電子郵箱:ghzyrjc@163.com,并注明:應聘**崗位+本人姓名。郵件發送后請電話聯系確認(0774-5203101),但考試前需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、資格證等有關材料原件到廣西賀州職業學院人事教育處審核。應聘材料恕不退回。

4.資格審查。學院人事處會同相關部門負責對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。若有弄虛作假,一經查實,取消其考試或聘用資格。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,未通過資格審查的應聘人員在報名時限內,可以改報符合條件的其他崗位。

5.開考要求。計劃招聘崗位數與通過資格審查人數比例應達到1︰3方可開考,無人報考或未經核準開考的崗位,將取消招聘計劃或減少招聘人數。

(三)考試

本次招聘按筆試、面試進行,筆試、面試成績均實行百分制計算。考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試

經資格審查符合應聘條件的考生參加筆試。筆試時間:2016年11月12日上午9:00-11:00,地點及考場安排詳見《準考證》。

2.面試

參加筆試的應聘人員均需參加面試。面試時間:2016年11月13日上午8:30開始,地點及考場安排另行通知。面試按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》的規定進行。部分招聘崗位面試需采取試教+實際操作進行的,試教分值占面試成績的40%、實際操作分值占面試成績的60%。各招聘崗位的面試形式詳見《廣西賀州職業學院2016年面向社會公開招聘教師和管理人員計劃表》(附件)。

(四)體檢

根據同一崗位報考人員總成績從高分到低分的順序,按照計劃招聘人數與報考人員1︰1的比例確定體檢人選,出現考生成績并列情形的,按實有人數確定為體檢人選。體檢由廣西賀州職業學院統一組織報考人員到具有規定資質的醫療機構進行,標準按照教師資格認定體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。報考人員體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,則從同一崗位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

  (五)考核

體檢合格的報考人員確定考核人選,對于同一招聘崗位計劃數與實有體檢合格人員超過1:1比例的均確定為考核人選,實行差額考核。考核工作由廣西賀州職業學院組織實施,主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品行修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

(六)公示及聘用

   對考核合格的擬聘人選在賀州市人事考試網,賀州市教育局網站進行公示,公示期為7個工作日。對公示期反映有問題影響聘用的,取消其擬聘用人選資格,該崗位不再進行遞補聘用人選;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

六、其他

本次招聘做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監督,工作人員、報考人員出現違反公開招聘紀律的,按有關規定予以嚴肅處理。招聘過程中公布的相關信息,將通過以上網站及時發布,敬請各報考人員密切關注。具體事宜由廣西賀州職業學院2016年面向社會公開招聘教師和管理人員招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0774-5139579(賀州市教育局人事科)

0774-5203101(賀州職業學院人教處)

監督電話:0774-5136583(賀州市人力資源和社會保障局)

附件:1. 廣西賀州職業學院2016年公開招聘教師管理人員計劃表.xls

     2. 廣西賀州職業學院2016年公開招聘人員報名登記表.doc

     賀州市教育局             廣西賀州職業學院

2016年11月1

 

1. 廣西賀州職業學院2016年公開招聘教師管理人員計劃表.xls

2.廣西賀州職業學院2016年公開招聘人員報名登記表.doc

 

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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