廣西經貿職業技術學院2016年公開招聘工作人員公告
根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等文件的規定，經自治區供銷合作聯社同意、自治區機構編制委員會辦公室和自治區人力資源和社會保障廳審核批準，2016年我院面向社會公開招聘工作人員14人。被聘用人員列入事業編制，享受國家規定的工資福利等待遇。現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持需求導向，按崗聘用的原則。
二、招聘崗位
2016年向社會公開招聘工作人員14人，具體招聘崗位、人數及報名條件請見《廣西經貿職業技術學院2016年公開招聘人才需求信息表》（附件1）。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；
（二）擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質和道德品質；
（三）熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，服從組織安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強；
（四）具備招聘崗位所需的專業知識、教學能力及科研能力，并符合招聘崗位所需的專業（學科）、學歷、學位、職稱、職業資格等條件和要求；
（五）應聘人員的年齡在45周歲以下（1971年7月1日以后出生）；身體健康；
四、報名時間和地點
（一）報名時間：2016年8月23日至2016年8月25日（1號崗位的報名時間至9月30日結束。每天的報名時間為上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。
（二）報名地點：學院人事處人事勞資科（綜合樓1509室）。
（三）報名時需交繳下列材料和費用：
1.應聘人員填寫的《廣西經貿職業技術學院2016年公開招聘人員報名登記表》（見附件3）。應聘人員根據所學專業（學科）、按照招聘崗位的具體條件對口報名，每名應聘人員限報一個崗位，多報無效。
2.應聘人員的身份證、學歷證、學位證、職稱證、專業技術職務聘任文件、部分崗位需要的高校教師資格證、從業資格證、相關工作經歷的證明、兩張一寸彩色證件照片等材料的原件及復印件一份（應聘材料原件在檢驗后退回本人，復印件恕不退還）。
3.考試費用。根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件精神，應聘人員需交納考試費50元。
五、資格審查
審查應聘人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合招聘崗位的要求。
在自治區供銷合作聯社網和學院校園網上公布符合條件、可以參加考試的應聘人員名單以及考試安排。
六、考試和考核
公開招聘采取考試（筆試和面試）、考核的方式，主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。應聘人員憑身份證和準考證參加考試（領取準考證時間以學院網站通知為準）。
根據崗位類別和崗位等級，1號崗位采取直接考核的方式，2號至8號崗位采取直接面試的方式（其中2號和3號崗位采取結構化面試的方式，4號崗位采取實際操作能力測試的方式，5號至8號崗位采取試講的方式），9至12號崗位采取筆試和面試（采取結構化面試的方式）的方式。
如出現招聘崗位需求人數與報名人數達不到1：3的開考比例，須經報請自治區人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
（一）筆試
1.筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力等。筆試采用閉卷考試方式進行，時間為90分鐘。筆試滿分為100分。
2.筆試結束后，按照每個招聘崗位1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。
3.在自治區供銷合作聯社網和學院校園網上公布應聘人員筆試成績、崗位排名和進入面試人員名單。
（二）面試
1.根據不同的崗位，分別采取不同的面試方式，面試滿分為100分。結構化面試的時間為10分鐘，試講的時間為20分鐘，實際操作能力測試的時間為30分鐘。具體安排以學院網站通知為準。
2.面試結束后，即時宣布面試成績及崗位排名。
（三）考核和確定擬聘人員
1.應聘人員的考試總成績按筆試、面試成績權重計分（總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）。直接面試崗位的面試成績即總成績。根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照每個招聘崗位1:2的比例確定參加考核人選（如出現應聘人員總成績分值相同且并列總成績第一位或第二位的情況，則相關人員均進入考核程序）。
2.在自治區供銷合作聯社網和學院校園網上公布應聘人員總成績、崗位排名和進入考核人員名單。
3.考生總成績應達到60分。總成績超過60分的考生達不到考核比例（1:2）的，取消該崗位招聘。
經人社部門核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該次面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
4.考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員的資格條件進行復查。
5.進入考核程序的人員，將通過量化考核項目進行評分（見附件3），計算出考核成績。
6.考核工作結束后，根據應聘人員的最終成績（考試總成績+考核成績），經學院公開招聘工作領導小組集體研究，擇優確定擬聘人員。
七、體檢、公示和辦理聘用手續
由學院統一組織擬聘人員到具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。不參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不予聘用。學院將依據相關規定按順位確定遞補人員。體檢費用由應聘人員個人自理。
在廣西人事考試網、自治區供銷合作聯社網和學院校園網上公示擬聘人員名單。
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，學院在報經有關部門審批后，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
八、紀律與監督
學院在公開招聘工作中做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監督。學院成立招聘工作紀律監督小組，監督考試、考核和聘用的全過程，并向社會公開設立招聘工作監督舉報電話。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。
九、聯系方式
學院地址：廣西南寧市青山路14號
報名和現場確認地址：學院人事處（綜合樓1509室）
郵址編碼：530021
聯系人：覃老師
聯系電話：0771-5713410
舉報電話：5302188
附件：1、廣西經貿職業技術學院2016年公開招聘人才需求信息表.docx
2、廣西經貿職業技術學院2016年公開招聘人員報名登記表.docx