為適應我校教育事業發展需要，經上級部門批準，2017年我校計劃公開招聘25名工作人員，為確保招錄工作有序開展，特制定本簡章。
一、招聘崗位及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名。
（六）年齡界定：18周歲至35周歲（1981年6月1日至1999年5月31日期間出生）。
（七）應屆畢業生界定：2015年6月—2017年6月期間畢業的學生。
（八）2017年招聘崗位及具體條件表
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崗位名稱 |
專業 |
人數 |
學歷 |
學位 |
職稱 |
年齡 |
其他 |
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鐵道車輛專業教師 |
鐵道車輛；車輛工程；城市軌道交通車輛；載運工具運用工程。 |
2 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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鐵道供電專業教師 |
電氣化鐵道技術；電氣工程；電氣工程及其自動化。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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鐵道工程專業教師 |
道路與鐵道工程；鐵道工程技術； 高速鐵道工程及維護技術。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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建筑工程專業教師 |
建筑工程；交通土建工程；結構工程；固體力學；工程力學。 |
2 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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道橋專業教師 |
橋梁與隧道工程；道路橋梁工程技術；道路橋梁與渡河工程。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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汽車運用專業教師 |
車輛工程；汽車電子技術；汽車運用與營銷；汽車營銷與維修。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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機械工程專業教師 |
機械工程；機械工程及自動化；機械制造及其自動化；材料學；材料工程；材料加工工程 |
4 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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自控專業教師 |
控制工程；交通信息工程及控制；機械電子工程；電氣自動化技術；機電一體化技術。 |
2 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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管理類 專業教師 |
企業管理；工商管理；行政管理；旅游管理；市場營銷；物流管理；教育管理。 |
4 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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教育學類 教師 |
教育學； 職業技術教育學；現代教育技術。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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外國語言文學類 教師 |
外國語言學及應用語言學；英語語言文學；應用英語；翻譯碩士。 |
1 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生 |
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輔導員 |
馬克思主義理論與思想政治教育；思想政治教育；中共黨史；黨團建設與管理；應用心理學；心理咨詢；音樂表演與教學；藝術學理論；美術學；民族學；馬克思主義民族理論與政策。 |
5 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
18周歲至35周歲 |
應屆 畢業生； 中共黨員或預備黨員。 |
二、招聘程序
（一）發布招聘簡章
2017年5月5日，由市教育局在柳州市教育局電子政務網上發布招聘簡章，同時學校也在本校官網主頁發布招聘簡章。
（二）現場報名
現場報名時間：2017年5月17日至5月19日。
現場報名地點：柳州鐵道職業技術學院人事處（柳州市柳東新區文苑路2號，柳州鐵道職業技術學院上園行政辦公樓202室）。
咨詢電話：0772-3679185。
資格審查：凡應聘者需要持本人身份證、畢業證、學位證、1張一寸證件照片，須到教育部唯一指定網站“中國高等教育學生信息網”下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，到柳州鐵道職業技術學院人事處進行資格審核并現場填寫《柳州鐵道職業技術學院招聘人員申請登記表》。每人僅限報考一個崗位。
（三）面試人選的確定
根據資格審查情況，按照招聘崗位計劃數1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位，學校根據實際需要，向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請，獲批準后可確定為面試人選。
（四）面試（時間另定）
1.面試形式：
教師崗位：試講+結構化面試, 主要考察報考人員的教學及專業技能。
輔導員崗位：結構化面試，主要考察報考人員的專業技能。
2.面試程序
（1）招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人選。通知事項應包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。
（2）考生于面試前一天到柳州鐵道職業技術學院上園行政辦公樓202室現場領取面試資格確認書（無需審核證件）。考生面試當天持本人身份證原件、面試資格確認書，經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。
（3）抽簽確定面試順序。
（4）按抽簽確定的面試順序現場備課、備考，進行面試。
（5）面試結束后，當場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（五）組織考核
面試結束后，根據計劃招聘人數1:1的比例，按照成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度、工作實績、勤政廉政等情況。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
（六）體檢
對考核合格人員，統一安排到市三甲醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準。體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
（七）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務網和柳州鐵道職業技術學院官網主頁同步進行公示，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關聘用進編手續。
三、紀律與監督
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的；
3.法律法規規定的其他違紀行為。
柳州鐵道職業技術學院
2017年5月5日