安徽財經大學2016年度碩士人員招聘考試公告
為做好2016年度碩士人員公開招聘工作,根據安徽省人社廳和教育廳文件的相關規定,結合《安徽財經大學2016年人才招聘公告》,現將2016年度碩士人員招聘考試工作的有關事項公告如下:
一、招聘崗位信息
單位 |
崗位 |
專業 |
招聘職數 |
備注 |
金融學院 |
專任教師 |
金融學、金融工程、 投資學 |
3 |
|
管理科學與工程學院 |
專任教師 |
土木工程、建筑學及相關專業 |
2 |
本碩專業 相同或相近 |
會計學院 |
專任教師 |
會計學、審計學、 財務管理 |
3 |
|
文學與藝術傳媒學院 |
專任教師 |
藝術學、 建筑學 |
3 |
包含建筑設計及理論、影視廣告、廣告設計、戲劇與影視學、環境藝術、視覺傳達、產品設計、雕塑、 動漫等 |
學校 |
專職輔導員 |
專業不限 |
8 |
公開招聘考試成績前4名進入編制內錄用,5-8名按照人事代理錄用 |
二、招聘條件
(一)應聘人員須具有全日制碩士及以上學位,第一學歷須為普通高等學校全日制教育,其中專任教師只接受學術型碩士研究生報考。國(境)外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育。所有應聘者應在2016年7月底前取得碩士學歷和學位證書。
(二)具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操,熱愛高等教育工作,具有奉獻精神,有較強的組織觀念和責任心,有吃苦耐勞和團隊合作精神,在學習期間無違規違紀行為和不良記錄,身心健康。
(三)專職輔導員崗位要求為中共黨員(含預備黨員),同時具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、人際溝通能力。
(四) 應聘人員年齡要求在30周歲以內(1986年5月1日后出生)。
三、招聘工作程序及時間安排
(一)簡歷投遞
5月2日(周一)17:00前將個人簡歷投遞至安徽財經大學招聘專用郵箱:acrsc@163.com(郵件主題輔導員為:某某應聘 輔導員,其它崗位為:某某應聘 專業),簡歷包括個人基本情況、自本科開始至今的學習經歷、工作與社會實踐經歷、教學科研經歷和獲獎情況,內容精煉,控制在一頁紙張內。同時請填寫個人信息簡表,具體表格見附件,以excel格式連同個人簡歷一并發送。
(二)資格初審及報考確認
對于投遞簡歷的應聘人員,學校將進行資格初審和簡歷篩選,符合條件的初審名單將于5月4日(周三)在安徽財經大學人事處網站公布。考生請在名單公布之日起至5月5日(周四)上午11:00前以短信形式進行參加筆試確認,短信內容為:某某應聘某專業(或輔導員),短信發送至手機:15395260932。
(三)現場資格審查
應聘人員須攜帶本人身份證、本科及碩士學歷、學位證書(2016年畢業生須攜帶畢業生就業推薦表)、獲獎證書等材料原件和復印件(復印件請按上述順序裝訂),于5月6日(周五)到人事處進行資格審查,同時提供1寸免冠近照一張用于辦理準考證,資格審查地址:安徽財經大學龍湖東校區西大門旁1號行政樓C204室,工作時間為上午8:00—下午17:00。
(四)筆試
筆試主要考察應聘人員的綜合知識,任一崗位參加筆試人數低于擬招聘職數3:1的,減少該崗位招聘職數或者取消該崗位招聘并及時告知應聘人員。
應聘人員須攜帶《準考證》、身份證按時參加筆試。筆試地點見準考證,時間為5月7日(周六)上午9 :00—11 :00。
筆試人員可于5月8日(周日)上午9 :00后登陸安徽財經大學人事處網站查詢筆試成績和專業綜合考核通知。
(五)專業綜合考核
專業綜合考核初步定于5月8日(周日)下午14 :00開始,學校組織專家組對專業綜合考核人選進行考核。專業綜合考核人選根據崗位招聘職數,從同職位參考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業綜合考核人選。
(六)擬聘人員名單確定
人事處對應聘人員的筆試、專業綜合考核成績加權后進行排序(加權比例為筆試占40%、專業綜合考核占60%),最后一名如有并列,按專業綜合考核成績從高到低確定人選。擬聘人員按招聘崗位數等額上報學校審定。
(七)體檢與考察
組織擬聘人員體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的標準和規程執行。未按時到達指定地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格的,按最終成績排序進行遞補。體檢合格的應聘人員確定為考察對象,考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。考察時還將進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。經體檢、考察合格的應聘人員,在校園網上進行為期一周的公示,公示無異議的編內管理擬聘人員,按規定程序和要求上報省教育廳審批。
擬聘人員中非2016年畢業的碩士研究生,請于公示結束后二個月內將檔案轉至安徽財經大學人事處,逾期未轉檔案者,取消其錄用資格,按最終成績排序進行遞補。
(八)辦理錄用
經體檢、考察、公示無異議人員,學校組織試用合同簽署、辦理錄用手續。除本公告“招聘崗位信息”中明確為人事代理錄用外,其余錄用人員納入編制管理。錄用人員試用期為十二個月,試用期滿,經考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計入聘用服務期。
四、招聘工作的監督與檢查
學校監察處將全程監督招聘工作,招聘過程將嚴格執行人事招聘的保密、回避等工作制度,實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通,認真受理和查實投訴或舉報信息,對違紀人員和行為,要依據相關規定給予嚴肅處理,切實保障招聘工作公平、公正進行。
咨詢電話:0552-3171169(人事處)
監督電話:0552-3171171(監察處)
附件:個人信息簡表
安徽財經大學
2016年4月25日