江蘇建筑職業技術學院2016年公開招聘教師公告
發布日期： 2016-04-26
蘇人社事招公告核[2016]44號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優化人員結構，江蘇建筑職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡35周歲以下，即1981年1月1日以后出生；博士研究生年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生；具有高級職稱的年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生。
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間
崗位表（A）為短期招聘崗位表。2016年4月26日9：00至2016年5月15日16：00接受報名。報名結束后，啟動考核程序，考核工作結束后，學校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結果。
崗位表(B)為長期招聘崗位表。自公告發布之日起接受報名，公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年9月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、學校網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
（二）報名方式
1、報名方式：報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。
2、報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
（三）網上確認
1、報考人員網上提交報名信息，報名24小時內后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
（四）報名注意事項及資格審查
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、博士研究生、副教授及以上條件的崗位，不設開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式
考試方式：崗位A01、A03-07、A09采用筆試、試講方式考核；崗位表A02、A08、A10采用筆試、試講、專業技能考核。崗位表B采用試講方式考核。
1、筆試考試科目：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的教師崗位綜合專業知識，不指定大綱和教材, 筆試專業內容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加試講人員，不滿1：3的按實際合格人數參加試講。
筆試成績將在江蘇建筑職業技術學院人事處網站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
2、試講按照江蘇建筑職業技術學院的試講辦法執行，試講主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。試講辦法將通過網絡告示方式告之應聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場通知應聘人員。
3、崗位表A02、A08、A10試講合格人員全部參加專業技能考核，主要考核應聘人員應具備的崗位專業技能水平。專業技能總分為100分，合格線為60分。
專業技能考核成績將在江蘇建筑職業技術學院人事處網站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
4、應聘人員考核總成績按百分制計算，崗位表A01、A03-07、A09總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +試講成績×60%；崗位表A02、A08、A10總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +試講成績×30%+專業技能考核*30%，總成績滿60分為合格。 筆試、試講、專業技能、總成績不合格人員不予錄用。崗位表B中總成績＝試講成績*100%。
（二）考核安排
1、考核的時間和地點以江蘇建筑職業技術學院人事處網上公告(http://rsc.jsjzi.edu.cn人事管理-人才招聘欄)或郵件等方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2、試講之前，參加試講人員須提供報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。復審材料包括：身份證、本科及研究生學歷學位證書（應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的就業協議書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件）、國（境）外留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，職稱證書、黨員證明、獎勵證書等原件。
3、崗位表A所有招考工作自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時不進行遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇建筑職業技術學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，首聘合同期限3年。在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
聯系人：肖老師
咨詢電話： 0516-83889173
六、招聘工作監督
江蘇建筑職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0519-83889007
聯系人：李老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳。
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話:（025）83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
附件：1.江蘇建筑職業技術學院2016年公開招聘教師崗位表(A)
2.江蘇建筑職業技術學院2016年公開招聘教師崗位表(B)
江蘇建筑職業技術學院
2016年4月26日
1.江蘇建筑職業技術學院2016年公開招聘教師崗位表(A).xls
2.江蘇建筑職業技術學院2016年公開招聘教師崗位表(B).xls