中南民族大學2016年普通教師崗位人員招聘公告
根據《國家民委直屬事業單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發〔2012〕6號）文件精神，結合學校事業發展需要，現面向社會公開招聘2016年普通教師崗位人員39名。
一、需求崗位及條件
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單位 |
需求 |
需求專業 |
所屬一級學科 |
研究方向 |
學歷學位 |
職稱、年齡要求 |
其他要求 |
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法學院 |
1 |
經濟法學 |
法學 |
財稅法或公司法 |
研究生/博士 |
年齡35歲以下,副教授以上職稱的年齡可以適當放寬。 |
碩士學位、博士學位均屬法學 |
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知識產權 |
法學/管理學 |
知識產權 |
研究生/博士 |
具有理工科背景 | |||
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民族法學/馬克思主義民族理論與民族政策 |
民族學 |
不限 |
研究生/博士 |
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美術學院 |
4 |
建筑設計 |
建筑學 |
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研究生/碩士及以上 |
副教授以上職稱 |
具有2年以上高校專業建設和管理經驗；畢業于國內外知名建筑院校；符合學校高層次人才引進公告中的相應條件者優先 |
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城鄉規劃與設計 |
城鄉規劃學 |
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研究生/碩士及以上 |
副教授以上職稱 | |||
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服裝與服飾設計 |
服裝設計 |
服裝設計 |
研究生/碩士及以上 |
35歲以下 |
男性；985院校全日制碩士研究生畢業，在服裝設計方面有較好造詣且品學兼優者優先 | ||
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設計理論 |
藝術設計 |
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研究生/博士 |
45歲以下，符合高層次人才條件者年齡可放寬至50歲以下 |
第一及最后學歷為：中國美院、中央美院、清華美院、廣州美院、山東工藝等非湖北省一線美術學院 | ||
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民族學與社會學學院 |
3 |
民族學 |
民族學 |
民族學 |
研究生/博士 |
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須有博士后/海外留學經歷 |
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社會工作 |
社會學 |
社會工作 |
研究生/博士 |
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有博士后/海外留學經歷者優先 | ||
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文物與博物館學 |
考古學 |
考古學 |
研究生/博士 |
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外語學院 |
2 |
俄語 |
外國語言文學 |
俄國語言文學 |
研究生/碩士及以上，博士優先 |
40歲以下；副教授年齡可放寬至45歲以下 |
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朝鮮語 |
外國語言文學 |
朝鮮語語言文學 |
研究生/博士 |
40歲以下；副教授年齡可放寬至45歲以下 |
教授學歷可放寬到碩士。 | ||
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英語口譯 |
外國語言文學 |
英語口譯 |
研究生/碩士及以上 |
40歲以下 |
海外排名前列的知名翻譯學院畢業；博士學歷優先。需較強口譯實戰經驗(需附相關材料)。 | ||
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計算機科學學院 |
3 |
軌道交通信號與控制 |
交通運輸工程 |
軌道交通信號 |
研究生/碩士及以上 |
具有高級工程師職稱者優先 |
軌道相關專業；有博士后/留學經歷者優先 |
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計算機相關專業 |
計算機科學與技術 |
計算機網絡/軟件工程 |
研究生/博士 |
30歲以下 |
有計算機工程項目經驗優先；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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機械制造及其自動化 |
機械工程 |
機械制造及其自動化 |
研究生/博士 |
40歲以下 |
有博士后/留學經歷者優先 | ||
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數學與統計學學院 |
4 |
統計學 |
統計學 |
應用統計學 |
研究生/博士 |
博士35歲以下、副教授40歲以下、教授45歲以下 |
本科為數學類專業；有博士后/留學經歷者優先 |
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計算數學 |
數學 |
科學計算 |
研究生/博士 |
博士35歲以下、副教授40歲以下、教授45歲以下 |
本科為數學類專業；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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應用數學 |
數學 |
代數學 |
研究生/博士 |
博士35歲以下、副教授40歲以下、教授45歲以下 |
本科為數學類專業；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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電子信息工程學院 |
4 |
電子信息類 |
電子科學與技術 |
現代電子系統設計/集成電路設計與分析/數模混合信號SOC設計/電源技術 |
研究生/博士 |
普通教師30歲以下（有大公司研發經驗者可放寬至40歲 |
本科為電子信息類專業（電子，通信，自動化，儀器與儀表）；有海外留學經歷者優先 |
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電子信息類 |
儀器科學與技術 |
精密儀器與測試技術 |
研究生/博士 | ||||
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電子信息類 |
信息與通信工程 |
無線通信/光通信/模式識別與人工智能 |
研究生/博士 | ||||
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化學與材料科學學院 |
6 |
高分子材料與工程 |
材料科學與工程 |
高分子材料的制備、性能 |
研究生/博士 |
35歲以下博士畢業或者40歲以下副教授及以上職稱。 |
本科是高分子材料與工程專業，能勝任本科教學工作；有博士后/留學經歷者優先 |
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材料化學 |
材料科學與工程 |
新能源材料 |
研究生/博士 |
35歲以下博士畢業或者40歲以下副教授及以上職稱。 |
能勝任高分子或材料化學的本科教學工作；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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有機化學 |
化學 |
有機合成 |
研究生/博士 |
50歲以下 |
有博士后/留學經歷者優先 | ||
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化學工程與工藝 |
化學 |
化學工程與工藝 |
研究生/博士 |
35歲以下 |
有大化工學習或工作背景；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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應用化學 |
化學 |
光電材料/精細化工 |
研究生/博士 |
無 |
工科背景；有博士后/留學經歷者優先 | ||
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物理化學 |
化學 |
催化化學 |
研究生/博士 |
無 |
有博士后/留學經歷者優先 | ||
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資源與環境學院 |
5 |
環境工程 |
環境科學與工程 |
環境工程/微生物/工業廢棄物處置 |
研究生/博士 |
博士/33歲以下，或副高/40歲以下，或者教授/50歲以下 |
有博士后/留學經歷者優先 |
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水文與水資源工程/地下水科學與工程及相關專業 |
水利工程 |
地下水工程/水資源/水環境 |
研究生/博士 |
博士/33歲以下，或副高/40歲以下，或者教授/50歲以下 | |||
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資源科學與工程及相關專業 |
資源科學與工程 |
礦業資源與工程 |
研究生/博士 |
博士/33歲以下，或副高/40歲以下，或者教授/50歲以下 | |||
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環境科學及生物學/生態相關專業 |
環境科學與工程 |
環境科學/生態學 |
研究生/博士 |
博士/33歲以下，或副高/40歲以下，或者教授/50歲以下 | |||
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生命科學學院 |
1 |
免疫學 |
醫學 |
神經免疫 |
博士研究生 |
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有神經生物學學科背景；有博士后/留學經歷者優先 |
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藥學院 |
2 |
生藥學 |
中藥學 |
生藥學 |
研究生/博士 |
40歲以下 |
本科及研究生均為生藥學專業。有工作經驗,副高職稱或海外留學經歷優先 |
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藥學 |
藥學 |
結構修飾及合成 |
研究生/博士 |
40歲以下 |
有工作經驗,副高職稱或海外留學經歷優先 | ||
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馬克思主義學院 |
1 |
馬克思主義基本原理 |
馬克思主義理論 |
馬克思主義經濟學 |
研究生/博士 |
35歲以下 |
副教授或優秀博士 |
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體育學院 |
2 |
體育人文社會學 |
體育學 |
體育經濟 |
研究生/碩士及以上，博士優先 |
無 |
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體育人文社會學 |
體育學 |
體育管理 |
研究生/碩士及以上，博士優先 |
無 |
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運動人體科學 |
體育學 |
康復保健 |
研究生/碩士及以上，博士優先 |
無 |
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民族傳統體育學 |
體育學 |
毽球/武術/摔跤 |
研究生/碩士 |
無 |
專業技能好 | ||
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體育教育訓練學 |
體育學 |
網球/田徑/體操/乒乓球/羽毛球/籃球 |
研究生/碩士 |
無 |
專業技能好 | ||
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音樂舞蹈學院 |
1 |
舞蹈編導 |
舞蹈學 |
編導基礎、理論 |
本科/學士及以上 |
①中專、本科為舞蹈類專業，②畢業于北京舞蹈學院、上海戲劇學院、中央民族大學；③在全國性舞蹈專業比賽中作品獲三等獎以上獎項；④有高校教學經歷者優先；⑤年齡在40歲以下（教授、副教授年齡可適當放寬） | |
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總計 |
39 |
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二、報名基本條件
（一）遵紀守法，政治素質高，道德修養好，熱愛教育事業，學風正派，治學嚴謹，具有協作和創新精神。
（二）應聘者國內學歷學位要求原則上第一學歷為第二批本科及以上招生高校的全日制普通本科；國外學歷學位要求提供教育部學歷認證證明書和留學回國人員證明。
（三）具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。
（四）年齡計算截止時間為2016年1月1日。
三、招聘程序
（一）網上報名。應聘人員通過中南民族大學人才招聘系統提交應聘簡歷，并選擇應聘崗位，每人最多可選擇2個崗位。“高層次人才”需求崗位的招聘條件參照《中南民族大學高層次人才引進公告》中“人才引進對象”所涵蓋的范圍。
（二）簡歷篩選。教學單位招聘考核工作組（學術委員會）通過人才招聘系統對簡歷材料進行篩選，擇優推薦參加試講人選。
（三）資格審核。
1、試講人選根據招聘崗位要求，向應聘單位提供個人應聘材料。
審核材料包括：“人才招聘系統”中生成的《中南民族大學應聘個人基本情況登記表》；有效身份證、本科和研究生學歷學位證書（應屆生提供畢業生就業推薦表、留學回國人員提供教育部學歷學位認證）、專業技術職務任職資格證書、獲獎證書、近五年科研成果代表作等原件及復印件。
2、教學單位對試講人選提供的應聘材料進行審核，相關職能部門進行復核，資格審核通過者方可參加考核。
（四）考核與政審。
1、教學單位及相關職能部門對應聘者進行試講考核，重點考察試講人員的職業道德、教學科研能力；應屆畢業生、講師及以下職稱者須考察雙語教學能力。
2、根據當年教師需求計劃，經教學單位學術委員會討論，按照公平、公正、公開、擇優的原則，初步確定意向性人選。
3、教學單位分黨委對意向性人選進行政審。政審不合格者，不得納入擬聘用人選范圍。
4、教學單位黨政聯席會議綜合考核與政審結果，提出擬聘用人選，提交學校審批。
（五）學校黨委常委會根據考核結果研究確定各崗位擬聘人選。
（六）擬聘用人選參加學校統一組織的體檢，體檢不合格者取消擬聘資格。
（七）在國家民委網站和學校網站公示擬聘用人員名單，經公示無異議后報國家民委審批。
（八）經國家民委審批通過，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、說明
（一）同等條件下，少數民族優先錄用。
（二）同等條件下，有相關專業教學科研工作經歷且教學科研能力突出者優先，具有海外留學經歷者優先，應用型專業及工科類專業具有相關專業實踐工作經歷者優先。
（三）擬聘用的應屆畢業生，在規定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及其他必備條件者，視為自動放棄，責任自負。擅自解除就業協議者，須承擔違約責任。
（四）正式聘用時簽訂合同，納入學校事業單位編制管理。實行試用期制度，應屆畢業生試用期為12個月。試用期考核不合格者，解除聘用。
（五）應聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消報名、考試考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學校立即解聘，并視情節輕重給予相應的處分及處理，并由受聘者承擔全部違約責任。
五、聯系方式
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電話（傳真）：+86-027-67842183
E-mail：rsc@scuec.edu.cn