湖州師范學院2015年公開招聘工作人員公告
根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）有關精神，經湖州市人力資源和社會保障局批準，我校決定面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘20人，招聘崗位及人數分布詳見《湖州師范學院2015年公開招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1．遵守憲法、法律、法規；
2．遵守高校紀律，品行端正；
3．身體健康；
4．年齡18至35周歲（1979年7月8日至1997年7月8日期間出生）；
5．招聘崗位所需的其他條件詳見《湖州師范學院2015年公開招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1．報名。報名一律采用現場報名方式進行。報名時間：2015年7月8日（星期三）8:30—16:30；報名地點：湖州師范學院東校區（二環東路759號）明達樓406室。
每位應聘者限報一個崗位。報名提交材料：《湖州師范學院2015年公開招聘報名表》（附件2，貼照片并簽字），《浙江省內本科高校工作經歷證明》（附件3，須蓋工作單位人事處公章），1寸近期免冠證件照3張；有效期內身份證，學歷、學位證書（留學回國人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或《留學回國人員證明》），獲獎證書，招聘崗位要求的其他證明材料原件與復印件各1份。
2．資格審查。學校根據應聘人員提供的材料內容進行資格審查，證件不全或所提供的材料與報考要求不相符者，取消考試資格。學校于2015年7月10日公布通過資格審查的人員名單，并公布考試安排。
同一崗位中報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招考計劃（其中：專職學生思政教師崗位最低開考比例為1:2）。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。
1.筆試
筆試時間為2015年7月13日，具體時間、地點和考試要求另行通知。筆試內容為高等教育學等綜合知識，不指定具體參考書籍或資料。筆試后，各崗位分別依據筆試成績從高分到低分按照招聘人數1:3（專職學生思政教師為1:2）的比例確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。
2.面試
面試時間為2015年7月19日，具體時間、地點和考試要求另行通知。面試采用結構化面試形式進行，計分時總分去掉一個最高分和最低分，計算平均得分。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢考核對象。面試后，各崗位分別依據綜合成績從高分到低分按照招聘人數1：1的比例確定體檢對象。
（三）體檢、考核
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
放棄體檢，體檢或考核不合格，在辦理錄用手續前放棄錄用資格或查出應聘材料弄虛作假的，學校將取消聘用資格，并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進編和聘用手續。
公示結束后1個月內，擬聘用人員不來校辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1．湖州人才網（http://www.hzhr.com 公務員事業單位招考欄目）；
2．湖州師范學院網站（http://www.hutc.zj.cn）；
招聘過程相關信息會在上述兩網站內公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員對招聘公告本身或在網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5個工作日之內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
湖州師范學院（人事處）：0572-2321126；湖州市人才資源開發管理辦公室：0572-2175933。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2011〕79號）執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請直接向湖州師范學院人事處咨詢。
咨詢電話：0572-2321126（俞老師）。
附件：
1．湖州師范學院2015年公開招聘計劃表
2．湖州師范學院2015年公開招聘報名表
3．浙江省內本科高校工作經歷證明
湖州師范學院
2015年07月01日