陜西警官職業學院2015年度公開招聘工作人員公告
根據學院學科專業建設和學生管理工作需要,按照上級有關規定,現將我院2015年度公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、教師招聘計劃(人事代理)
(一)專業理論教師
部 門 |
崗位 代碼 |
學 科 |
名額 |
備 注 |
聯系方式 | ||
聯系人 |
聯系電話 |
電子郵箱 | |||||
警察管理一系 |
101 |
公安學 法學 行政管理 |
3 |
男性。本科專業須為治安學、涉外警務、偵查學、法學專業。治安學、涉外警務、偵查學優先。 |
王有民 老 師 |
029- 68938653 |
244646778@qq.com |
102 |
交通運輸規劃與管理 |
2 |
男性。本科為交通管理工程、交通安全工程、交通工程專業優先。 | ||||
103 |
載運工具運用工程 |
1 |
男性。本科為車輛工程、汽車服務工程專業優先。 | ||||
警察技術系 |
401 |
公安學 訴訟法學 刑事法學 |
1 |
男性。本科為法學或公安學專業。偵查學方向優先。 |
雷五蘭 老 師 |
029- 68938690 |
Linghun1000@126.com |
招聘的專業理論教師必須具有碩士研究生以上學歷(學位),且第一學歷為普通高等學校全日制本科學歷,其中博士年齡一般不超過40周歲(即:1974年6月22日以后出生,年齡計算方式下同),碩士年齡一般不超過30周歲,必須具備普通高校的派遣手續。
(二)實務訓練指導教師
部 門 |
崗位 代碼 |
學 科 |
名額 |
備 注 |
聯系方式 | ||
聯系人 |
聯系電話 |
電子郵箱 | |||||
警體部 |
701 |
民族傳統體育學 |
1 |
男性。武術教學與訓練方向。具有中國武術五段以上段位,或武術裁判員等級證書,或在全國性武術比賽獲得前三名。 |
劉文斌 老 師 |
029- 68938722 |
564980155@ qq.com |
招聘的實務訓練指導教師必須具有碩士研究生以上學歷(學位),且第一學歷為普通高等學校全日制本科學歷,年齡不超過35周歲,必須具備普通高校的派遣手續。
二、高等學校輔導員招聘計劃(人事代理)
學 科 |
名 額 |
崗位條件 |
備 注 |
聯系方式 | ||
聯系人 |
聯系電話 |
電子郵箱 | ||||
哲學、經濟學、法學、教育學、管理學、歷史學、文學 |
10(其中:男性7名、女性3名) |
第一學歷為大學本科、學士學位、中共黨員、30歲以下。 |
具有1年以上高等學校輔導員工作經歷、或具有軍事化管理、警務化管理工作經驗者優先。 |
王玉玲老 師 |
029- 68938861 |
Jgxywyl@sina.com |
為適應學院學生警務化管理工作要求,招聘的高等學校輔導員男性身高不低于170厘米,女性不低于160厘米,必須具備普通高校的派遣手續。
三、工作程序
(一)報名
1.報名時間
報名自學院公布招聘信息之日起至2015年6月21日。
2.報名方式
應聘人員全部實行網上報名,報名程序如下:
(1)應聘人員下載并網絡填寫《陜西警官職業學院應聘人員登記表》(以下簡稱:登記表)。
(2)應聘人員將相應的電子版報名材料(登記表、個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果等)壓縮打包以附件形式發送至擬報名崗位聯系人電子郵箱,郵件名稱和附件名稱統一書寫為“應聘崗位-畢業院校-專業-學位-本人姓名”。
(二)資格審查
1.應聘資格初審由各用人部門負責,資格初審通過者,取得筆試考試資格。應聘人員提交材料不齊全或未按照規定格式發送報名材料的,視作資格審查未通過。2015年6月22日前完成資格審查。
2.取得筆試考試資格的應聘人員,由學院統一發給筆試考試準考證。
3.具有博士學位的人員可直接參加面試,筆試成績按滿分計。
4.取得招聘崗位筆試資格人數達不到開考比例(應聘人數與招聘崗位之比教師崗位小于3:1、輔導員崗位小于5:1)的崗位,招聘崗位計劃數予以核減或核銷。
(三)考試考核
1.筆試及資格復審。
筆試由學院統一組織實施。筆試成績滿分按百分計。教師崗位考試范圍根據陜西省事業單位招聘工作人員考試公共基礎知識大綱確定為:馬克思主義哲學基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學、事業單位概況、職業道德、公文與論文寫作、文學知識、歷史知識、科技常識、環境保護、陜西省情知識等。輔導員崗位筆試在上述內容基礎上,增加教育部《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》有關“職業知識”的內容。
筆試結束后,按筆試考試成績由高到低以招聘崗位1:3的比例通知資格復審人員。資格復審人員名單在學院網站通知。學院資格審查組根據應聘人員提交的原始材料對其進行資格復審,應聘人員須攜帶身份證、學歷學位證書、外語、計算機等級證書、畢業生就業推薦表、職稱證書、科研成果等相關材料原件到學院組織人事處進行資格復審。
2.面試考核。
經資格復審合格的確定為面試人員,面試人員名單在學院網站通知。對應聘教師崗位人員面試包括試講和答辯。對應聘輔導員人員面試采取答辯方式進行。面試成績滿分按百分計。
3.綜合評價考核。
對應聘教師崗位的人員主要考核其畢業院校、專業基礎、知識結構、科研成果、英語水平及計算機應用能力等;對應聘輔導員崗位的人員主要考核其畢業院校、學歷、政治基礎、職業知識、職業能力基礎等。綜合評價考核成績滿分按百分計。
4.各項考試時間及地點另行通知。
(四)確定考察和體檢對象
根據筆試(占40%)、面試(試講、答辯占30%,綜合評價考核占30%)成績除權排序的結果,按照招聘崗位1:1的比例,綜合統籌考核招聘崗位的相關條件,由院長辦公會議審議,確定考察和體檢對象。考察和體檢對象名單在學院網站通知。
(五)體檢和考察
1. 學院對確定體檢和考察人選進行政審,通知政審合格的擬招聘人員到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.學院對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、在校表現及家庭成員的基本情況等進行考察。
(六)公示
根據考試、體檢及考察結果,由院長辦公會議確定擬聘人員,并在學院網站予以公示,公示期為7天。
(七)聘用
擬聘人員公示無異議后,學院與擬聘人員辦理相關手續,經初任培訓和崗前培訓合格后安排到相關崗位工作,擬聘人員試用期滿經考核合格的,學院予以正式聘用。
四、注意事項
(一)應聘人員根據自身情況只限申報學院招聘計劃中的1個崗位,重復申報者將視作放棄各崗位應聘資格。
(二)應聘人員應于招聘工作期間登錄陜西警官職業學院網站,及時查看相關工作安排時間。
(三)應聘人員應當對自己提供的所有信息的真實性、準確性負責,一經發現有不符或弄虛作假,即取消錄用資格。應聘人員在錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與處理參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
(四)應聘人員應提供準確的手機號碼,且保持通訊暢通,學院將以電話或短信形式向應聘人員通知進入筆試、面試、考察等環節,資格審查、筆試、面試、體檢、考察未通過人員不予以另行通知。
(五)我院教師崗位招聘各個環節均不收取任何費用。
監督電話:董老師 029-68938821
李老師 029-68938815
附件:陜西警官職業學院應聘人員登記表
陜西警官職業學院
2015年6月8日