2015年湘潭大學公開招聘醫師方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，湘潭大學面向社會公開招聘醫師2名。現將具體方案公布如下：
一、組織領導
公開招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”聘用的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神；
3、具有從事應聘崗位所需的專業素質和能力；
4、年齡要求在30歲以下（1985年1月1日后出生），且須在2015年8月31日前獲得崗位要求的畢業證和學位證；
5、不接受2015年8月31日前不能畢業的在讀碩士研究生報名；
6、身心健康。
四、招聘崗位、計劃及要求
校醫院醫師崗位：招聘計劃2人，要求全日制本科及以上學歷，臨床醫學（外科學、內科學、眼科學、耳鼻咽喉科學）專業，有醫師執業資格證書，通過CET-4考試。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站等面向社會公開發布。
（二）報名時間、方式及有關要求
1、報名時間
報名時間為:2015年7月7日—2015年7月9日。
2、報名方式
應聘者請在規定的報名時間內登錄湘潭大學人事處網頁（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大學公開招聘系統”報名（不接受現場報名），并將學歷、學位證書、身份證、英語等級證等相關材料上傳，文件大小不超過2M。未通過“湘潭大學公開招聘系統”報名者，視同未報名。
通過資格初審人員名單在湘潭大學公開招聘系統網頁公布（不再另行通知）。
請通過資格初審人員請攜帶身份證、學歷、學位證(2015年應屆畢業生尚未發放學歷學位證的可帶畢業學校推薦信)、英語等級證和其它相關材料等原件及復印件一式一份及1寸近期彩色免冠照片2張到湘潭大學人事處現場進行資格確認（具體確認時間另行通知），發放準考證。
未參加現場資格確認者，視同自動放棄。提供的相關材料如有弄虛假者，取消應聘資格。
通過資格審查現場確認后的人員名單在湘潭大學公開招聘系統網頁上予以公布（不再另行通知）
（三）考試方法
1、開考比例: 崗位應聘人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例，低于開考比例，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、面試、實際操作的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，實際操作占綜合成績的40%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試，閉卷考試。筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識。
設置筆試合格分數線為60分。
面試:根據筆試成績達到合格分數線人員的成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選（分數并列者一并入圍）。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。
實際操作:參加面試人員全部參加實際操作，主要測評應聘者的專業動手能力。
面試與實際操作設置合格分線各為60分。
（四）體檢與考察
根據應聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關系證明后，方可辦理聘用手續。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-58292074（樊老師 袁老師）
監督電話：0731-58292133（監察處）
湘潭大學
2015年6月17日