湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才方案
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校，歸口湘西州人民政府管理，教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管轄。學(xué)院是湖南省職業(yè)教育工作先進(jìn)單位，位于湖南省吉首市，校園占地面積1200畝，山水環(huán)繞，交通便捷。為發(fā)展教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，我院擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才14名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，學(xué)院成立急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，由組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進(jìn)條件
（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；
（二）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；
（三）誠實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾病；
（四）年齡在35周歲以下（1979年7月7日后出生）；
四、引進(jìn)人才崗位、計(jì)劃及要求
詳見《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
五、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作在州人社局指導(dǎo)下實(shí)施。按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
急需緊缺人才引進(jìn)工作方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月7日至7月15日（上班時(shí)間)
2、報(bào)名地點(diǎn)：湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館六樓602室組織人事處（吉首市湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)武陵山大道1號）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每個考生限報(bào)一個崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報(bào)名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件)，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（附件2）。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。
4、面試比例：崗位引進(jìn)計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況降低面試比例。面試形不成競爭的崗位,報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢程序。
5、資格審查：資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)，通過資格審查的人員由學(xué)院組織人事處電話通知。
（三）面試
面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和動手操作能力等，根據(jù)崗位需要，采取試講、實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。面試成績在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)報(bào)考同一崗位面試成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
（五）考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，學(xué)院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0743--8535361（趙老師、劉老師）
附件1：《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》
附件2：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年6月26日
附件1：《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》.rar
附件2：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar