2015年湖南商務職業技術學院公開招聘方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）文件精神，結合我院實際，面向社會公開招聘工作人員,現將具體方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導和湖南省供銷合作總社的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設在學院組織人事處，具體負責協調、組織招聘工作事宜。學院紀檢監審處全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持思想素質與業務素質相結合的原則；
（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具備招聘崗位要求的專業、技能及其他條件；
（四）符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件。
四、招聘崗位、計劃與要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南商務職業技術學院網站、湖南人才網等，面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名時間、方式及要求
1、報名時間：2015年6月8日—2015年6月19日17：00止（休息日除外）。
2、報名方式及要求：采取現場報名或網上報名兩種方式，每人限報一個崗位。
現場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（粘貼近期同底彩色免冠1寸照片），同時請攜帶身份證、學歷學位證、資格證和有關材料的原件、復印件各一份，到我院辦公樓403組織人事處報名（地址：長沙市岳麓區雷鋒大道335號）。應屆畢業生還需提供畢業生推薦表、本科和研究生階段成績單（需畢業學校審核蓋章）。
網上報名：請應聘者將本人身份證、學歷學位證、資格證和有關材料的原件掃描件電子檔和《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，發至電子郵箱zzrenshichu@sina.cn,郵件標題為：應聘崗位+姓名+畢業學校+所學專業。
（三）資格初審
根據崗位招聘要求對報名者進行資格初審，通過資格審查的人員名單在學院網站公布。
（四）考試
1、開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1：3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘崗位要求為教授或博士的崗位，采取面試、考核的方式進行。
應聘其它崗位，采取筆試、面試、試講相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中筆試占30%，面試占30%，試講占40%）
筆試：通過資格初審的人員參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業知識、公共基礎知識等。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定參加面試人員。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
試講：參加面試人員全部參加試講，試講以授課方式進行。主要測評應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
設置綜合成績合格分數線為70分,達不到合格分數者取消聘用資格。
考試時間和地點另行通知（凡報名參考人員請隨時關注湖南商務職業技術學院網站，網址http://www.hnswxy.com,考試相關信息和成績將在網站公布）。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內）。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—88117718（陳老師）
舉報電話：0731—88137262（學院紀檢監審處）
附件：湖南商務職業技術學院2015年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南商務職業技術學院
2015年5月27日
湖南商務職業技術學院2015年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls