湖南高速工程咨詢有限公司是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)全資子公司，注冊資金2000萬元。公司經(jīng)營范圍為公路工程監(jiān)理，建設(shè)工程監(jiān)理，建設(shè)工程質(zhì)量檢測(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外)，工程管理服務(wù)，工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，招投標(biāo)代理服務(wù);公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測服務(wù)，租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))，軟件開發(fā)，工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展，新材料技術(shù)研發(fā)，檔案整理服務(wù)，住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃，會(huì)議及展覽服務(wù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共4個(gè)崗位6人，具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見《湖南高速工程咨詢有限公司2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.自錄取之日，與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。
5.以下人員不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
（2）在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
（3）受到黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分且正在處分期內(nèi)的；
（4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；
（5）有吸毒、涉毒等違法行為的；
（6）不符合背景調(diào)查相關(guān)要求的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月5日至2025年11月11日24:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com），查閱選聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速工程咨詢有限公司2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱(lsyukei@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在本次選聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。
5.報(bào)名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加面試；未通過資格初審的，將不另行通知。
（三）面試
1.通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。
2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度，面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，如某個(gè)崗位有多名特別優(yōu)秀者，可增加招聘人數(shù)或調(diào)劑到公司相關(guān)崗位；若無合適人選，取消該崗位選聘。
三、其他事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
（二）湖南高速工程咨詢有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，咨詢公司不承擔(dān)責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（六）咨詢電話：李女士15802671695(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30)。
（七）監(jiān)督電話：0731-83168976。
（八）本次公開招聘公告未盡事宜由湖南高速工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。